冀中能源邢礦集團金谷煤業“靈魂三問”讓安全紅線刻進心里

　　冀中能源邢礦集團金谷煤業“靈魂三問”讓安全紅線刻進心里

　　“上班掙錢為了誰?妻兒父母依靠誰?事故后果苦了誰?”這是日前冀中能源邢礦集團金谷煤業在安全管理中對每一名員工提出的“靈魂三問”，也是每一位職工在面對安全問題時必須深刻反思的三個問題。

　　“‘上班掙錢為了誰?’這是第一個靈魂之問。職工們為了自己和家人的生活努力工作，但安全是這一切的基礎。如果因為一次違章而發生事故，不僅自己會遭受痛苦，家人的生活也將陷入困境。‘妻兒父母依靠誰?’這是第二個靈魂之問。每一位職工都是家庭的支柱，妻兒父母都在依靠他們。一旦發生事故，家庭的頂梁柱倒下，家庭的幸福也將不復存在。‘事故后果苦了誰?’這是第三個靈魂之問。事故的后果不僅僅是個人的痛苦，更是家庭的破碎和社會的損失。每一個因違章而發生事故的案例，都是一次慘痛的教訓，提醒著每一位職工要時刻牢記安全紅線。”該公司主管安全的副總經理劉春雷對“靈魂三問”進行了詳細介紹。

　　“一次違章可能毀掉一個家庭，必須讓職工從心底敬畏安全。”邢礦集團總經理助理、金谷煤業黨總支書記、董事長杜東方表示，公司堅持“把別人的事故當成自己的隱患”，通過視頻短片、現身說法、互動問答等多種形式，讓職工在沉浸式體驗中真正將“安全第一”內化于心、外化于行。

　　“現在班前會先看案例、結合自己崗位討論完了再上崗，一是血淋淋的案例對大家帶來了深深的震撼，從心里對安全產生了敬畏之心，二是大家再互相提個醒，提出施工過程中在細節上應該注意的安全事項，有效彌補了安全管理上的漏洞。”綜采隊職工心有感觸地說。目前，該公司已形成“班前十分鐘警示教育、作業中互相監督、班后總結反思”的閉環管理模式，推動安全生產從“被動應付”向“主動防控”轉變。通過“靈魂三問”和一系列扎實有效的措施，讓安全紅線刻進了每一位職工的心里，為礦井安全生產筑牢了思想“防火墻”。

　　(郭聰)