實習生與實習單位是否建立勞動關系？

[專業解答]

       實習生與實習單位不建立勞動關系，不受勞動法調整。實習生的身份是在校學生而非勞動法意義上的勞動者，且《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第12條也規定：利用業余時間勤工儉學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。