寧煤公司洗選中心：隱患排查“回頭看”

　　國能集團寧煤公司洗選中心認真落實“六抓工作法”，按照“2+4+8”警示教育模式深刻吸取事故教訓，規范班前會流程、梳理典型事故及未遂事件，確定“警示日”“專題反思日”，通過召開反思會、撰寫反思報告等形式，按照“一案五問一改變”模式，深入分析事故原因，提出改進措施并確保落實到位。同時深入推進“全員隱患排查獎勵”行動，鼓勵員工積極參與隱患排查，對發現重大隱患的員工給予獎勵，對隱患排查工作進行再檢查、再部署、再落實，針對近兩年內外部典型事故和不安全事件所暴露的問題進行自查自改，對以往發現的問題隱患整改情況進行隱患整改“回頭看”，確保事故隱患徹底消除，充分利用“安寧”平臺，采用“現場+視頻”的雙重監督方式，加大對違章行為的查處力度。