隨著春節假期的結束，為了確保節后各項工作平穩有序運行，兩渡煤業通過強化收心教育、安全監管、考核激勵等舉措，有力保障礦井安全生產。
強化“收心”教育。該公司針對春節放假期間廣大干群對自己的約束放松，養成熬夜、打牌、玩手機不良習慣，第一時間層層組織召開“收心會議”，提醒大家自覺調整心態和生活規律，把思想和行動統一到安全作業上去。安監、宣傳、女工家屬等進班組、到井口進行“安全協管”教育、親情慰問活動，寓教于樂教育大家遵章守紀，安全上崗。
強化“安全”監管。基層各黨支部利用班前會對職是否飲酒、熬夜等精神狀態進行安全確認，對狀態不好的職工及時回家休息，并告知家屬。安監處井管站加大“入井準入”檢查力度，保障每一名職工安全合格上崗。安全員、小分隊嚴格執行重點地點、關鍵崗位安全巡查制度，對人的不安全行為、物的不安全狀態及時進行糾正整頓，保障安全萬無一失。
強化“考核”激勵。針對節后人員出勤不正常實際情況，該公司各基層單位結合工作實際，詳細制定人員組織管理辦法和考核流程。從職工出勤天數、出勤質量、新老員工搭配等情況綜合考核、科學部署，真正做到超前防控、有序組織、平穩銜接、安全生產，全力保障節后各項工作順利平穩進入預定軌道。
