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    兩渡煤業構建安全宣教長效機制 確保礦井安全生產

    作者:蔡甜甜 2022-02-10 11:08 來源:煤礦安全網 兩渡煤業 機制 礦井

      兩渡煤業在安全生產工作中,緊緊圍繞“年度有目標、季度有安排、月度有重點、日常有監督”的基本思路。努力在造輿論引導、安全培訓和“三違”幫教等方面常抓不懈,構建了長效機制,有力促進了礦井的安全生產,為今年的安全高效生產奠定了堅實基礎。

      強化思想引導,構建輿論引導體系。該公司利用礦區廣播、微信親情群、電梯廣告機、LED電子屏等宣傳平臺,全面宣傳有關文件、會議精神,大力弘揚安全理念,普及安全知識,營造齊心協力抓安全的濃厚氛圍,不斷促進了安全工作的良性發展。

      強抓培訓教育,構建安全培訓體系。該公司要求上崗職工必須遵循“先培訓,后上崗”“先持證,后上崗”的基本原則,認真組織實施職工安全技能培訓教育計劃,強化業務知培訓,對煤礦各類專業知識,特別是瓦斯綜合防治進行定期講授,提高全礦從業人員的業務能力,形成“人人懂安全、人人講安全、人人管安全”的生動局面。

      強推行為規范,構建“三違”幫教體系。持續健全以安全分級管控體系、事故隱患排查治理機制、安全生產標準管理為內容的“三位一體”安全生產標準管理,推動安全生產標準化水平不斷提高,實現安全生產標準化的全面達標。深入實施“三違”幫教轉化工作,強化思想溝通與引導,完善不放心人員幫教轉化工作,對各環節、各流程的幫教工作再細化、再完善,確保“三違”幫教取得實際效果。

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