提高安全意識，樹牢安全紅線

搬家中心始終堅持“預防為主、過程管控、強化管理、嚴格考核”的工作思路。推進安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制落地。創新全員安全教育培訓，提升員工安全素養。強化安全生產責任落實，嚴格“一崗一清單一考核”。嚴格作業標準、作業流程，規范作業行為，提升技能素養。對照《安全生產法》《煤礦安全規程》等規定，立足補短板、強弱項，推動中心安全高質量發展。

強化“法定職責必須為，法無授權不可為”意識。中心各級管理人員要增強依法生產意識，擺正安全與生產的關系，把安全生產放在推動中心各項工作的第一位，正確處理好安全與發展的辯證關系。把安全生產作為中心高質量發展的前提。

牢固樹立紅線意識和底線思維。按照公司《安全生產紅線管理規定》，細化安全生產紅線管理清單，健全監督檢查和考核問責機制，嚴肅查處觸碰紅線行為，將紅線作為不能突破的底線和不可觸碰的生命線、高壓線。