山東能源新礦集團生產服務分公司為企業高質量發展凝聚精神力量

山東能源新礦集團生產服務分公司為企業高質量發展凝聚精神力量

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山東能源新礦集團生產服務分公司通過出臺文件意見、開展文明道德實踐、組織青年志愿者團隊開展服務等方式，加強企業文明道德建設，形成了有利于企業高質量發展的道德規范、價值觀念和精神風尚，為企業高質量發展凝聚精神力量。

該公司為提升干部職工的思想道德素質和企業精神文明風貌，形成有利于企業高質量發展的道德規范、價值觀念和精神風尚，制定了《生產服務分公司2020年精神文明建設意見》《關于推進新時代文明實踐活動的意見》《生產服務分公司2020年普法依法治理工作要點》，列出了30余項工作任務清單，有序推進了各項文明道德活動開展。按照“積極強化學習提升，為企業高質量發展凝聚精神力量；深入開展精神文明創建活動，提升企業精神風貌”工作思路，明確了“加強政治理論學習；積極培育和踐行社會主義核心價值觀；倡導愛崗敬業，弘揚奉獻精神；大力宣貫企業文化理念；大力加強誠信文化建設；大力加強廉政文化建設”六項學習目標，規劃了“深入開展‘四愛一忠誠’教育、深化新時代文明實踐活動、深入開展道德文明引領活動、以精神文明活動豐富企業文化建設、深入開展精神文明助力安全生產活動”五項道德實踐活動；在分公司文化墻開辟了創建衛生城市專欄、道德模范和先進工作個人等基層典型任務宣傳專欄；成立了“心”服務青年志愿團隊，組織了“防疫有我、不負韶華”“關愛在線、傳遞真情”等志愿服務活動。并按照“員工關愛工程”“凝心聚力工程”要求，常規化組織開展送清涼、送溫暖、困難幫扶、志愿服務等活動，有效提高了職工群眾道德素質和企業文明程度，集聚了改革發展、轉型升級的強大正能量，增強企業凝聚力、向心力，為公司持續健康發展營造和諧穩定環境。