“三絕招”推動工區建設“加油提速”

?“三絕招”推動工區建設“加油提速”

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今年以來，陜北礦業檸條塔公司洗選工區從基礎管理、技能提升、企業文化等方面入手，下好工區建設“三步棋”，提高員工隊伍技術和安全綜合素質，不斷提升工區建設水平，全力推動工區建設各項工作高質量開展。?
　　 “基礎管理招”。該工區不斷完善制度建設，制定了《洗選工區建設實施條例》《洗選工區安全生產考核辦法》《洗選工區“三違”管理條例》等管理辦法，完善制度體系，確保工作有章可循、有據可依；明確工作目標、實施方案和具體措施，細化各崗位安全職責，明確設備缺陷管理、巡回檢查等各項工作的規范要求，真正做到工作有規范、制度有落實、執行有成效。?
　　“技能提升招”。該工區積極開展“導師帶徒”“以老帶新”等傳幫帶活動，將理論水平高、業務技能精、管理經驗強的員工推薦為授課教師，利用班前學習時間、班后總結會、安全例會、案例教育、事故演習、標準化作業、“口袋白皮書”等多種形式，組織人員開展理論學習、經驗分享、技能提升，常態化“補課充電”，不斷提升員工崗位操作技能和理論知識水平，積極打造“學習型”工區。?
　　“企業文化招”。該工區定期開展企業文化宣貫活動，在工區內進行“家”文化交流、學習強國好物分享等，引導員工立足崗位作貢獻；打造黨員活動室，更新學習室牌板，在工區中設置黨建文化墻、企業文化墻、典型模范、員工風采等版塊，做到工區建設亮點紛呈；堅持隊務公開，讓工區的各項活動在員工的監督中開展，做到透明、公開、公正；在員工中廣泛征集工區建設合理化建議，激發員工主人翁精神，為“家”文化落地生根奏響最強和諧音。

（陜北礦業檸條塔公司 彌永斌）?