[常見問題]【重慶】企業未簽勞動合同需要支付雙倍工資，其計算基數包括加班費嗎？

[專業解答]

包括。按照重慶市高級人民法院2014年關于當前民事審判疑難問題的解答，根據《關于工資總額組成的規定》（國家統計局1990年第1號令）第四條的規定，工資總額由六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。因此，未訂立書面勞動合同二倍工資的計算基數，不能以單純的“固定發放”項目為依據，而應根據勞動者從用人單位所領取報酬中屬上述六個組成部分的項目確定。