職工享受帶薪年休假的前提條件是什么？

[專業解答]

職工連續工作1年以上的，享受年休假。人力資源和社會保障部就上海市人力資源和社會保障局《關于〈企業職工帶薪年休假實施辦法〉若干問題的請示》的回函中明確：“職工連續工作滿12個月以上”，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。