月礦南三采區：從“細實嚴”發力打好后五月收關戰役

月礦南三采區：從“細實嚴”發力打好后五月收關戰役

本報訊?據悉，盤江精煤股份有限公司月亮田礦南三采區結合上半年礦安全生產經營形勢和采區安全生產情況，緊扣中心，以“細實嚴”為切入點，從強化職工安全教育、現場安全管理和加強區隊管理人員作風建設方面發力，攜手全區上下打好后五個月安全生產收關戰役，確保采、掘、修、開等頭面安全生產形勢持續穩定。

從細發力，強化職工安全教育。該區充分利用調度會、職工大課、微信群等形式和載體宣傳礦安全生產要求、公司（礦）安全生產經營形勢以及各種會議精神，確保全覆蓋、無盲點，讓每名職工知形勢、樹信心、齊攜手，以“積極向上、不怕困難、敢于拼搏”的盤江時代精神為牽引，卯足勁保安保質完成任務。開展事故案例警示教育，每周一案例，凝聚全員安全第一思想責任意識。

從實發力，強化現場安全管理。該區不斷完善安全生產管理制度與人員配備，結合實際，緊扣中心，本著制度具有針對性、可操作性，制定了安全生產責任管理制度、質量標準化考核制度、生產任務考核制度等，為采區構建完善的安全生產管理體系奠定基礎。充分發揮區隊管理人員現場監控監管作用，每天深入井下全覆蓋巡查、檢查作業地點安全、質量和任務情況；每周由區領導班子牽頭，組織全體隊管理人員和工程技術人員到各頭面開展集中查崗，重點抓好4點、0點薄弱班次、各崗位人員操作行為檢查；每旬開展一次井上井下展開班前會檢查；不定期到各頭面作業地點抽查上崗人員“手指口述”確認情況，切實做到警鐘長鳴，規范作業。

從嚴發力，加強區隊管理人員作風建設。該區加大“三違”和區隊管理人員履職治理力度，在安全隱患排查治理上，強化安全風險分級管控，全面實施“雙控”制度，始終保持“三違”治理高壓態勢；在強化區隊管理人員履職上，對違章指揮、集體違章和典型違章從嚴從重處罰。由黨政主要負責人牽頭，組織區班子成員不定時、不定地點嚴查隊組管理人員跟班、帶班制度執行情況，嚴查現場管理和工作措施落實情況，嚴查特殊工種持證上崗情況等，督促區隊管理人員以過硬作風抓好井上井下安全管理。

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