信湖煤礦籌備處升級“紅線”意識管理安全生產

“七月以前還是二十條，現在變成了三十條，條條都要掉飯碗啊，……”，淮北礦業信湖煤礦籌備處幾位剛上井的礦工一邊念一邊討論著。“一、無規程（措施）施工；二、擅自截短錨桿、錨索；三、掘進工作面不使用臨時支護；四、……；三十、危及安全生產緊急情況未安排停工撤人。”

這是安徽淮北礦業根據煤炭行業幾十年來的安全生產事故案例，動態總結提練出的三十條“紅線”內容，并以文件的形式下發集團各單位強勢執行，以指導下半年煤礦安全生產工作，凡觸犯之一的主要責任人，無論是誰，一律解除勞動合同。

每條“紅線”都是用鮮血染紅的教訓，都是對鮮活生命的敬畏。事故傷害的不僅是自己，而且是幾代人、幾個家庭無法撫慰的心靈傷痛，縱觀歷次煤礦安全事故的原因分析，絕大部分惹起違章作業、違章指揮，工作中心存僥幸、安全意識淡薄等。如何遏制這種現象，實現集團年度零死亡、零突水、零超限、零著火的“四零”目標？淮北礦業重拳出擊，以“紅線”的形式予以定義，就是讓職工知曉什么不能干，干了就要撅飯碗。職工心中有了敬畏意識，“紅線”意識，不敢觸碰，更不敢逾越，這樣才能在實際工作中杜絕胡干、蠻干，嚴格按煤礦“兩個規范”操作施工，才能確保煤礦安全持續健康發展。