陜煤化集團神南檸條塔礦業公司“四曲連唱”筑牢黨員干部思想防線
今年以來，陜煤化集團神南檸條塔礦業公司結合“兩學一做”專題教育，堅持標本兼治，齊唱反腐倡廉“自律歌”，通過明確責任、弘揚正氣、規范管理、監督監管，有效地筑牢了黨員干部思想防線，推進了公司黨風廉政建設工作深入開展。
唱響“責任歌”。該公司成立了以黨委書記，董事長、總經理為組長的黨風廉政建設領導小組，明確第一責任人。同時，各部門、單位領導承擔廉政建設責任，做到“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”，明確“一把手”與班子成員、各級干部各自應承擔的廉政建設責任，層層簽訂黨風廉政建設責任書，從責任目標、責任考評、責任追究等方面做出界定，從而形成了分解廉政責任，遏制不廉行為，降低廉潔風險的工作機制。
唱響“正氣歌”。該公司積極開展了“反面警示、廉政紀律”等警示教育活動，制作廉政從業宣傳手冊，觀看違紀違法典型案例剖析，諸多活動有效提升了黨員干部的事業心和責任感，增強了拒腐防變的免疫力。在此基礎上，黨員干部結合自身工作實際，自我約束、自我監督，按照“自省、自警、自動”的要求，廉潔自律、勤政為企、做出表率。
唱響“規范歌”。該公司十分重視各項制度的實效性和規范性，注重從規章制度入手，擰緊思想，糾正偏差，實現了用制度管人、管事、管權。同時，在規范“事權”、“財權”、“人權”上下功夫，建立并完善了領導干部廉潔風險防控體系，從源頭上預防腐敗，并認真學習黨員領導干部廉潔從業具體要求，借助“兩學一做”專題教育的東風，防范不廉行為的發生。
唱響“監督歌”。該公司把落實中央《八項規定》和集團公司《八不準》作為開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重中之重，堅持把住“源頭”不放松，不斷提高領導干部自律意識。同時，加強對財務、工資、物資等關鍵崗位、關鍵環節和關鍵人員的重點監督和防范，完善監督措施，強化權力制約，從源頭上預防和治理腐敗，確保黨員干部廉潔從業。
