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    冒用他人身份證工作的是否可以認定為工傷?

    作者:煤礦安全網 2015-07-04 21:58 來源:煤礦安全網

    冒用他人身份證工作的是否可以認定為工傷?

    職工冒用他人身份證與用人單位建立勞動關系的,不存在影響勞動關系效力的其他因素,如法定勞動年齡、法定資質等,不影響工傷認定。

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