機電事故率考核制度(趙莊煤礦）

機電事故率考核制度(趙莊煤礦)

為了進一步降低機電事故率，加強機電管理，特制定機電事故率考核辦法：

一、機電事故率考核辦法適用范圍：井下各隊組。

二、機電事故率計算法：

當月因機電事故影響時間總和

—————————————×100% =當月機電事故率

全月應生產總時間

三、考核標準

機掘隊事故率≤2.8%

普掘隊事故率≤0.8%

機電隊事故率≤2.5%

運輸隊事故率≤0.8%

綜采隊事故率≤3.0%

事故率每超0.1%，考核單位50元，若事故率超過標準的1%(包括1%)以上，株連單位正職100元/次，機電負責人各200元/次，加扣單位500元，單位機電主要負責人要在下月機電例會上做出檢查，本單位連續兩月機電事故率超過1%以上，則取消該單位本季度機電返回得獎資格。

四、特殊說明

1、輔運隊機電事故影響時間是以本隊造成的機電事故而影響其它生產隊組正常生產的時間。

2、普掘隊機電事故影響時間是以該隊在掘進過程中機電事故影響的時間，同時包括在共用系統中由于自身事故而影響其它生產隊組正常生產的時間。

3、各隊組機電事故影響時間以調度室調度臺統計為準，統計時間為上月28日夜班——當月27日18點班。

4、隊組機電事故匯報后，調度室調度臺要落實清事故影響總時間和事故影響范圍，并記錄在案。

5、機電事故率考核與機電事故分析考核互不沖突，分項執行。

6、每月月底由機電管理部統計各隊組機電事故率，并將最終結果于下月1日前以通報形式公布，并依本辦法執行考核。

7、各隊組要于每月月底到機電管理部及時核對機電事故率，若通報后，則不再予以更正，責任自負。

8、如果事故影響時間是由兩家以上單位造成的，要根據事故實際情況，確認事故時間段，并分別予以考核。

9、本制度解釋權歸機電管理部，本制度從下發之日起開始執行。