銷售科長工作標準

銷售科長工作標準
　　64.1  責任
　　64.1.1  依據國家法律法規負責企業的銷售和煤質管理工作，貫徹執行上級及礦上有關工作方針、政策、規章制度和會議精神。協助礦領導參與重大經營決策。
　　64.1.2  主持科全面工作，職責分工明確，對科內的工作內容、進度和質量定期檢查，及時向主管礦長匯報有關情況并請示工作。
　　64.1.3  全面負責科室的廉政建設，處理問題及時準確。
　　64.1.4  做好礦各科室、區隊之間的協調，溝通信息，深入一線調查研究，做好礦領導的參謀與助手。
　　64.2  權限
　　64.2.1  對本部門內人員業務分工、業務考核、工資、獎金分配有決定權。
　　64.2.2  有權對煤炭銷售管理及煤質管理的具體業務進行監督，對違反制度規定的活動進行制止。
　　64.2.3  有權對各項統計數據來源提出質疑。
　　64.2.4  有權對違反銷售流程及煤質管理的行為進行處理，并有權對責任人進行處罰。
　　64.3  崗位要求
　　64.3.1  身體健康，具有大專及以上學歷，熟練使用各種常用辦公軟件。
　　64.3.2  熟悉企業管理及相關學科知識，熟悉黨和國家有關企業經營管理方面的路線、方針、政策、法規，具有較高的理論水平。
　　64.3.3  具有較強的協調、計劃組織能力，具有豐富的經營管理經驗。
　　64.3.4  熟悉本科室全部業務，具有靈活處理各種突發事件的能力。
　　64.4  工作內容與要求
　　64.4.1  負責科室行政、業務全面工作。
　　64.4.2  負責科室各項管理制度的制定及執行落實情況。
　　64.4.3  負責上級分配計劃和供貨合同以及物價政策，做到產銷平衡。
　　64.4.4  負責每月對銷售及煤質工作進行總結分析，匯總上報。
　　64.4.5  負責組織有關人員對各區隊煤質管理進行督查。
　　64.4.6  按時參加各種會議，及時、準確傳達會議精神并貫徹執行。
　　64.4.7  完成上級部門及礦領導交辦的其他工作。