供應科長工作標準

供應科長工作標準
　　36.1  責任
　　36.1.1  依據國家法律法規負責企業的供應管理工作，貫徹執行上級及礦上有關工作方針、政策、規章制度和會議精神。協助礦領導參與重大經營決策。
　　36.1.2  主持科內行政、業務全面工作工作，職責分工明確，對科內的工作內容、進度和質量定期檢查，及時向經營礦長匯報有關情況并請示工作。
　　36.1.3  按要求完成計劃、統計、合同、招議標、經濟分析、“三化”管理等工作，保質保量完成各項工作任務。
　　36.1.4  全面負責科室的廉政建設，處理問題及時準確。
　　36.1.5  做好礦各科室、區隊之間的協調，溝通信息，深入一線調查研究，做好礦領導的參謀與助手。
　　36.2  權限
　　36.2.1  對本部門內人員業務分工、業務考核、工資、獎金分配有決定權。
　　36.2.2  有權對各項統計數據來源提出質疑。
　　36.2.3  審核礦各種物資的支出，對不必要的物資支出提出意見或見解。
　　36.2.4  對惡意破壞物資的行為進行處理，并有權對責任人進行處罰。
　　36.3  崗位要求
　　36.3.1  身體健康，具有中專及以上學歷，熟練使用各種常用辦公軟件。
　　36.3.2  熟悉企業管理及相關科學知識，熟悉黨和國家有關企業經營管理方面的路線、方針、政策、法規，具有較高的理論水平。
　　36.3.3  熟悉本科室全部業務，具有靈活處理各種突發事件的能力。
　　36.4  工作內容與要求
　　36.4.1  負責科室行政、業務全面工作。
　　36.4.2  負責科室各項管理制度的制定及執行落實情況。
　　36.4.3  負責物資申請及資金計劃、支出的編制及各類物資報表的審核工作。
　　36.4.4  負責全礦物資的招議標、合同和實施管理工作。
　　36.4.5  負責物資管理、倉庫管理和物資的合理使用工作。
　　36.4.6  負責物資材料儲備動態情況，做到合理庫存工作。
　　36.4.7  負責各種器材的提運、保管、質量驗收等工作。
　　36.4.8  負責全礦勞保發放管理工作。
　　36.4.9  負責全礦物資的回收復用及驗收保管工作。
　　36.4.10  負責物資系統的數據的錄入 、核對及月結等工作。
　　36.4.11  負責科室員工的政治和業務學習，組織全科員工做到優質服務，保障礦井的安全生產。
　　36.4.12  按時參加各種會議，及時傳達會議精神。
　　36.4.13  完成上級部門及礦領導交辦的其他工作。