大黃山豫新公司安檢部安全目標責任書

　　大黃山豫新公司安檢部安全目標責任書

　　(安檢部)

　　為認真貫徹落實國家(兵團)相關法律規定，堅持“以人為本、科學發展、安全發展”為指導原則，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理、總體推進”方針和“責任有我，我必負責;安全有我，我必安全”、“安全事故零目標”安全理念，大力推進“三項行動、三項建設”工作，按照“加強預測、超前防范、消除顯現、杜絕突出”的原則，努力實現我公司2012年安全生產管理目標。結合公司實際情況，公司與安檢部特簽訂《大黃山豫新公司安全生產責任書》。

　　甲方：大黃山豫新煤業有限責任公司

　　乙方：公司安檢部

　　一.事故控制目標：

　　1、確保全年在職責范圍內不發生重特大責任事故或安全責任死亡事故。

　　2、確保全年在職責范圍內重傷事故控制在2人次以下(含2人次)，輕傷控制在8人次以下(含8人次)。

　　3、職責范圍內不發生直接經濟損失10萬元以上的安全生產事故。

　　二.安全生產管理目標：

　　1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，將控制指標納入各單位總體規劃和考核指標體系。認真監督落實公司各項安全生產工作部署，及時、準確上報落實情況。

　　2、監督安全教育培訓工作，確保職工培訓率100%，特殊工種持證上崗100%，每周一次進行抽查連隊學習，并有記錄備查。

　　3、監督連隊開展的自查自糾工作和每周夜間查崗工作。同時每周組織各部室對井下以及地面進行一次安全大檢查。

　　4、監督連隊礦井質量標準化工作，按公司礦井質量標準化工作要求進行落實、考核。

　　5、認真監督落實公司下達的各項任務。

　　7、認真貫徹落實安全隱患整改情況，確保隱患整改率100%。

　　6、認真完成國家、師市對安全工作的指導意見，對公司下發的安全生產文件和隱患整改意見書積極按“五定”原則整改落實。

　　三、甲方：安全目標管理責任

　　1、負責監督檢查三大規程和各項安全生產管理制度執行情況，對安全管理和業務保安工作負直接領導責任。

　　2、負責落實安全檢查制度，配備安全檢查人員。定期組織安全質量標準化檢查，查處安全隱患和“三違”，督促有關部門或人員進行整改和處理。

　　3、負責落實安全隱患排查制度，定期組織安全隱患排查。對查出的安全隱患及時按五定要求安排處理，對安措工程項目、資金落實情況進行跟蹤監督檢查，需上級部門協助處理的及時上報。

　　4、監督檢查安全生產責任制落實情況，監督檢查各類工程設計、施工組織設計、作業規程及安全技術措施編制、審查、批準、貫徹、考試和執行情況，對不具備安全生產的場所進行停產整頓。

　　5、負責職工安全技術培訓和特殊工種的持證上崗工作，并對其管理制度執行情況進行監督檢查。

　　6、負責管理和使用安全獎勵基金，落實安全管理獎罰辦法，調動職工安全生產積極性。

　　7、 認真做好重大危險源辨識、應急預案制定及年度礦井災害預防與處理計劃制定;負責組織開展礦區防洪、地質災害和消防工作安全檢查，監督危險品、易燃易爆品和毒品的安全管理。

　　8、發生事故后立即趕往現場勘察并協助組織搶救，負責及時向上級報告事故情況，配合上級對事故的調查、追查和處理，負責組織本公司職責范圍內的事故調查、追查和處理工作。

　　9、協助安全副總抓好安全管理工作，安全副總外出或因故不能參加安全會議時，受副總委托負責主持各項安全會議，及時解決安全生產中存在的問題，并安排落實安全會議各項決定。

　　四. 乙方：安全目標管理責任與獎罰

　　1、監督檢查煤礦三大規程和各項安全生產技術管理規章制度的貫徹執行情況。

　　2、編制安全規劃，制定各種安全業務管理規章制度并組織實施，及時上報安全事故報告，填報各種安全事故報表。

　　3、參加礦井《災害預防與處理計劃》和安全技術措施計劃會審，監督檢查安全投入、跟蹤檢查安全技術措施工程項目落實情況。

　　4、監督審核礦井生產布局、生產接續、生產計劃，保證安全均衡生產。監督審核礦井通風、采掘、機電、運輸、提升、礦井防治水、火、瓦斯等生產系統、生產環節的安全穩定性和可靠性，保證礦井安全生產。

　　5、經常進行現場安全檢查，提出改進安全工作意見，對檢查出的安全問題及時督促和幫助有關部門整改。

　　6、參加礦井技術改造、采區和工作面設計、作業規程和安全技術措施的會審，監督檢查貫徹落實情況。組織落實作業規程考試制度。

　　7、參加各項工程竣工驗收，保證工程質量合格，不合格部分必須整改且不影響安全使用。

　　8、監督檢查員工的安全行為，制止三違，搞好三違人員教育，定期評價干部安全意識、安全知識和安全技能狀態。定期組織安全質量標準化檢查和安全隱患排查，對查出的問題按五定要求安排整改并負責復查。

　　9、監督檢查涉及井下安全的煤礦設備、設施、儀器和材料的質量。檢查礦區冬、雨季三防、地質災害和消防工作安全情況，監督危險品、易燃易爆品和毒品的安全管理。

　　10、監督檢查職工安全培訓和持證上崗情況，搞好安全技術培訓和特殊工種持證上崗工作。

　　11、協助事故搶救，組織本公司職責范圍內的事故調查、追查和處理，配合上級對事故的調查、追查和處理，吸取教訓，落實防范措施。

　　12、建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，定期召開安全專業人員會議，加強安檢隊伍建設，總結、交流安全工作經驗。

　　(一)獎勵

　　1.在責任范圍內全年消除死亡事故，年終一次性獎部室2000元，獎勵第一責任人1000元。

　　2.在責任范圍內消除重傷事故，年終一次性獎部室1000元，獎勵第一責任人500元。

　　3. 在責任范圍內各輕傷事故、安全教育、夜間查崗、地面消防等工作按月考核，以各種記錄為準。

　　4.在職責范圍內全年礦井質量標準化工作每月為一級，以每月質量標準化考核為準，年終一次性獎部室1000元，獎勵第一責任人500元。(若有其中一個月達不到標準取消此項的獎勵)。

　　5. 加強火工品的管理，杜絕火工品丟失事故，全年沒有發生火工品丟失等事故，火工品庫房按照“五雙”管理，做到賬物相符，年終一次性獎部室500元，獎勵第一責任人300元。

　　6. 認真完成公司下達的各項任務(以公司下發計劃為準)，認真完成且合格，年終一次性獎部室500元，獎勵第一責任人300元。

　　7. 按規定上報安全材料(按期上報、齊全)，年終一次性獎部室500元，獎勵第一責任人300元。

　　8、安全監督檢查制度管理，按時參加公司組織的定期和不定期的安全檢查，對照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患整改監督到位，按時上報安全隱患整改匯報材料，年終一次性獎部室500元，獎第一責任300元。

　　9、安全教育、培訓工作;監督職責范圍內單位年度安全培訓工作，杜絕無證上崗，持證上崗率達到100%;對職責范圍內的連隊的安全學習抽查次數不得少于50次，并有記錄備查，年終一次性獎單500元，獎第一責任300元。

　　(二)處罰

　　1. 職責范圍內單位發生死亡事故，除接受上級安全生產監督管理部門的處罰外，對第一責任人一人次罰款1000元，對部室罰款2000元。

　　2. 在職責范圍內的礦井發生1起重傷事故，對第一責任人罰款500元，對部室罰款1000元。出現2起重傷事故，對責任人和責任部室加倍處理。

　　3. 對出現的輕傷事故、安全教育不到位、夜間查崗、地面消防不到位及機電事故等各類安全事故按每月安全風險抵押金考核處罰。

　　4.在職責范圍內的連隊全年礦井質量標準化工作每月為一級，以每月質量標準化考核為準，全年超過2次達不到標準的(含2次)，對第一責任人罰款500元，對部室罰款1000元。

　　5. 加強火工品的管理，杜絕火工品丟失事故，每發生1起火工品丟失等事故，對第一責任人罰款300元，對單部室款500元。

　　6. 認真完成公司下達的各項任務(以公司每月下發生產計劃為準)，不能完成或不合格率超10﹪(含10﹪)，對第一責任人罰款300元，對部室罰款500元。

　　7. 按規定上報安全隱患整改匯報材料和其他安全材料，其中任何一項沒有按時上報或瞞報，對第一責任人罰款300元，對部室罰款 500元。

　　8、安全監督檢查制度管理，部室領導和職責范圍內的連隊主管領導不參加公司組織的定期和不定期的安全檢查;對照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患整改監督不到位，不按時上報安全隱患整改匯報材料，對第一責任罰款300元，對部室罰款500元。

　　9、安全教育、培訓工作;對職責范圍內的連隊安全培工作不到位，持證上崗率達不到100%，出現一次無證上崗者;對職責范圍內各單位全年內安全學習抽查次數少于50次的，對第一責任人罰款300元，對部室罰款500元。

　　部室第一責任人(部長)是本部室安全生產第一責任人，負責全面貫徹執行黨的安全生產方針和國家有關安全生產方面的法規，以確保目標的實現。本合同中對部室的獎罰金額由第一責任人用于內部安全管理人員及搶險救災先進，防止發生重、特大事故的個人考核，做到權利與義務對等。

　　本合同一式三份，有效日期：自2012年1月1日起至2012年12月31日止。

　　甲方：(豫新有限責任公司負責人簽字蓋章)

　　年 月 日

　　乙方：(安檢部負責人簽字蓋章)

　　年 月 日