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    XX煤業集團公司管理人員考核管理辦法

    作者:佚名 2011-10-13 19:16 來源:本站原創
    XX煤業集團公司管理人員考核管理辦法
     
    第一條 總則
    為加強對集團公司管理人員建立有效的激勵機制和約束機制,強化管理安全管理責任,實現責權清晰、風險共擔、利益共享的原則,最大限度的促進公司安全生產和可持續發展,特制定隆華煤業集團管理人員考核辦法。
    第二條 基本原則
    1、遵紀守法,愛黨愛國,熱愛集團公司,全心全意為公司貢獻自己的聰明才智。
    2、堅持“安全第一,預防為主,綜合治理’的安全生產方針,認真履行安全監察職責,確保公司所屬礦井安全生產。
    3、樹立進了一家門,就是一家人,不說兩家話,不辦兩家事的思想,堅決維護公司利益,不說有損公司利益的話,不做有損公司利益的事。
    4、杜絕違規違紀行為,嚴禁“吃、拿、卡、要”,言行舉止得體大方,樹立集團公司良好形象。
    第三條 奮斗目標
    1、井下杜絕3人以上死亡事故和各類重大非人身事故;地面無死亡事故
    2、杜絕通防、機電、運輸等重大責任事故
    3、安全質量標準化達到二級礦井。
    4、無違法亂紀行為。
    第四條 執紀執法行為要求
    1、以法律法規標準、三大規程為依據,依法進行監督檢查。
    2、監督檢查做到客觀、公正、公平、公開。
    3、樹立為礦井服務理念,維護集團公司和企業根本利益。
    第五條 考核標準
    1、遵紀守法,愛黨愛國,熱愛集團公司,愿意為公司貢獻自己的聰明才智。否則,罰款1000元。
    2、堅持安全第一,預防為主,綜合治理的安全生產方針,履行安全監察職責,確保公司所屬礦井安全生產。否則,罰款1000元。
    3、樹立“進了一家門,就是一家人,不說兩家話,不辦兩家事”的思想,堅決維護公司利益,不說有損公司利益的話,不做有損公司利益的事。否則,罰款1000元。
    4、杜絕違規違紀行為,嚴禁“吃、拿、卡、要”,言行舉止得體大方,樹立公司良好形象。否則,罰款1000元。
    5、樹立正氣,提高道德水平,杜絕黃、賭、毒、黑等丑惡現象。否則,罰款1000元。
    6、加強學習,團結守紀,不斷提高自己的思想素質、業務能力和領導水平。否則,罰款1000元。
    7、按時參加集體活動,不得遲到、早退。一次不參加集體活動罰款200元。遲到、早退罰款100元。
    8、下礦檢查必須嚴格執行法律法規標準規程和公司規定,不得隨心所欲,吃、拿、卡、要。否則,罰款1000元。
    9、到所屬單位檢查、工作,中午嚴禁喝酒。因飲酒造成負面影響罰款1000元。
    10、堅持請銷假制度,不得私自外出。否則,罰款200元。
    11、嚴格遵守值班制度,完成值班任務。否則罰款200元。因失職造成工作失誤,按規定進行責任追究。
    12、保持辦公室、宿舍、責任區衛生整潔。否則罰款200元。
    13、堅持正常出勤,有事請假。曠班一天罰款500元,因曠班影響工作罰款1000元。造成惡劣影響予以解聘。
    14、圓滿完成各項工作任務。否則,罰款1000元。

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