安全風險保證金及安全獎勵基金

安全風險保證金及安全獎勵基金

第十九條 為進一步加強安全生產管理，提高全體員工的安全自我保護意識，樹立“安全第一，預防為主”的思想，激勵和約束員工在生產工作中的安全行為，公司將全體員工及施工隊人員的部分工資與本人的安全工作掛鉤，形成員工安全風險保證金，公司出一部分資金，設立員工安全獎勵基金。
第二十條 適用范圍：公司全體在崗員工。
第二十一條 將員工當月工資總額的5%，作為員工的安全風險保證金，按月計算，年度考核，如全年員工本人無人身、設備安全事故，風險保證金全部返還，否則出現一次安全事故，風險保證金不予返還。
第二十二條 公司安全獎勵基金基數為每月10元，各類人員的基金系數分別為：一類人員1.5，二類人員1.0，三類人員0.5。人員分類如下：
1、一類人員：采礦車間、施工隊；
2、二類人員：選冶車間、安全環保部、生產技術部；
3、三類人員：其它部門以及生產車間工資員、材料員等后勤行政管理人員。
第二十三條 獎勵基金按月計算，年度考核，如全年員工本人無人身、設備安全事故，計發獎勵基金，出現一次安全事故，不予計發獎勵基金。
第二十四條 安全風險保證金按月由公司財務部從員工工資中扣除，包括公司的獎勵基金，統一建帳管理，不得挪用。
第二十五條 安全風險保證金扣除后的使用：作為公司安全基金，用于表彰在安全環保工作中有突出貢獻的單位和個人。
第二十六條 安全環保部負責按月計算，年末出具考核結果。