四川省川南煤業有限責任公司魯班山北礦面向社會招聘公告

　　四川省川南煤業有限責任公司魯班山北礦面向社會招聘公告

　　魯班山北礦位于四川省宜賓市筠連縣巡司鎮，隸屬古敘煤田川南煤業有限責任公司,國有重點煤礦企業，年核定生產能力90萬噸;可采儲量7100萬噸，服務年限67.5年;礦井全機械化開采;現有職工1400余人。根據實際工作需要,面向社會招聘員工數名， 現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　(一)采掘、機電、通風、地測技術員各2名。

　　(二)瓦斯檢查工10名。

　　(三)抽采打鉆工18名。

　　(四)井下電鉗工30名。

　　(五)機車司機10名。

　　(六)皮帶司機10名。

　　(七)采掘工60名。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘者基本條件

　　1、身體健康，無傳染病史，無精神病史，在指定醫院體檢合格。

　　2、遵紀守法，無刑事處罰等不良行為，能勝任煤礦井下工作。

　　3、品行端正，責任心強，具備良好的團隊協作精神。

　　4、具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

　　5、學歷、學位和專業以畢業證書原件或學位證書原件為準。

　　(二)學歷、年齡

　　1、技術員要求煤礦主體專業全日制大專及以上學歷，35歲(含35歲)以下，有較強的學習、溝通能力，能適應夜班工作。

　　2、其他人員學歷符合監察監管部門要求，40歲以下，熟練工可以放寬到45歲。有較強的溝通能力，有相關從業經驗者優先。

　　(三)凡有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.受過各類刑事處罰或開除處分的;

　　2.有違法違紀行為正在接受審查的;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　三、招聘時間、要求、程序

　　(一)招聘時間：2022年6月25至2022年7月25日。

　　(二)招聘要求：對符合招聘條件的，采取自愿報名方式招聘，若招聘者與原單位有勞資等糾紛的，應自行解決穩妥。

　　(三)招聘程序

　　1.應聘人員招聘表(見附表)及個人有關證明資料(本人身份證、學歷證、榮譽證)以及個人自傳等掃描件以電子郵件方式發至郵箱：983297348@qq.com。

　　2.經資格初審合格后，通知參加面試，參加面試時請將紙質招聘表及身份證、學歷證、資格證、職稱證、榮譽證等原件交礦人力資源部復核。

　　3、初審：

　　根據本公告規定的招聘資格條件和招聘崗位要求，對招聘人員提供的資料，結合報考崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學歷以畢業證書記載為準;專業以畢業證書記載為準;職稱資格以實際取得的有效證書為準;年齡以有效身份證記載為準。

　　4、筆試：

　　筆試內容主要包括政治素質測試及專業能力測試，筆試成績按百分制計算。

　　具體時間、地點和有關事項將通過電話、手機短信或郵件方式通知招聘人員。

　　筆試結束五個工作日內，將以電話、手機短信或郵件形式通知應聘人員是否進入面試。

　　5、面試：根據應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照1:2的比例確定面試人選，筆試成績并列的，一并進入面試。如應聘人員缺考或放棄面試資格，實際參加面試人數達不到面試比例的，應聘人員筆試成績達到60分則進入面試。

　　面試前，對所有人員進行資格審查(查驗身份證、學歷、資格證書原件)。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消參加面試的資格。面試時，考生需攜帶本人面試前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性報告證明(電子版和紙質版均可)入場，未在規定時間到達面試地點的，視為自動放棄。

　　綜合成績的計算按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。

　　面試結束五個工作日內，將以電話、手機短信或郵件形式通知應聘人員是否進入體檢環節。

　　6、體檢和考察：根據招聘名額，按照應聘人員綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。

　　考察采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法。

　　體檢或者考察不合格的，經研究，可根據考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不再遞補。

　　7、公示：根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬聘用人員，并在“川南人才網”進行公示。公示期為7個工作日。

　　8、技術員采用以上程序招聘，其他崗位直接進入面試→體檢→公示→入職。

　　四、用工方式：

　　合同制，按照勞動合同法簽訂勞動用工合同。

　　五、待遇：

　　1、實行基本工資+績效工資考核模式。

　　2、按國家相關規定辦理五險一金。

　　六、公告解釋權

　　本公告及公告未盡事宜由川南煤業有限公司魯班山北礦負責解釋。

　　聯系方式：

　　地址：四川省宜賓市筠連縣巡司鎮魯班山北礦。

　　聯系人：舒先生　　監督電話：　　附表：應聘人員招聘表

　　四川省川南煤業有限責任公司魯班山北礦

　　2022年6月24日