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    烏拉特中旗保利礦業誠聘英才

    招聘信息:

      烏拉特中旗保利礦業誠聘英才

      釆礦工程師

      薪資:薪資面議

      福利:五險、帶薪休假、食宿公費

      要求:有中級以上采礦工程師證,采礦工程專業,有一定的工作經驗;大專以上學歷,年齡55周以下;人品佳、無不良記錄、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      金礦選礦廠廠長

      薪資:薪資面議

      福利:五險、帶薪休假、食宿公費

      要求:選礦工程專業,最好有金礦選礦工作經驗;大專以上學歷,年齡55周以下;人品佳、無不良記錄、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      選礦工程師

      薪資:薪資面議

      福利:五險、帶薪休假、食宿公費

      要求:有中級以上選礦工程師證,選礦工程專業,有一定的工作經驗;大專以上學歷,年齡55周以下;人品佳、無不良記錄、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      注冊安全工程師(安環部長)

      薪資:薪資面議

      福利:五險、帶薪休假、食宿公費

      要求:大專以上學歷;具有國家注冊安全工程師證;有一定的工作經驗;熟悉安全管理工作流程及相關規范;熟練操作安全管理相關軟件;熟練做安全管理相關資料;人品佳、無不良記錄、服從管理、吃苦耐勞;年齡在55周以下;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      礦山安全員

      薪資:薪資面議

      福利:五險、帶薪休假、食宿公費

      要求:大專以上學歷;熟悉礦山井下現場安全管理,熟練操作安全管理的相關軟件;熟練做安全管理相關資料;年齡在55周歲以下;人品佳、無不良記錄、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      礦山地質工程師

      薪資:薪資面議

      福利:五險、帶薪休假、食宿公費

      要求:具有中級以上地質工程師職稱;地質工程專業,有一定的工作經驗;大專以上學歷,年齡55周以下;人品佳、無不良記錄、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      測量工程師

      薪資:薪資面議

      福利:五險、帶薪休假、食宿公費

      要求:大專以上學歷,中級以上測量工程師資格證;2年以上礦山井下測量經驗;會用CAD繪圖軟件;年齡在55周歲以下;人品佳、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      化驗員

      薪資:面議

      福利:五險、帶薪休假、食宿公費

      要求:1.大專以上學歷,具有化學分析相關專業及從事有色金屬分析5年以上工作經驗優先考慮;

      2.能獨立完成有色金屬礦如Au;Ag;Pb;Zn;Cu等分析;

      3.能熟練運用原子吸收光度法、分光光度法及滴定法進行化驗分析;

      4人品佳、服從管理、吃苦耐勞;年齡30—55周歲,男女不限;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      礦山釆樣工

      薪資:面議

      福利:五險、帶薪休假、食宿公費

      要求:初中以上學歷,有井下刻槽取樣工作經驗,能夠熟練使用刻槽取樣機;年齡在55周歲以下;人品佳、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      礦山機電工程師

      薪資:面議

      福利:五險、帶薪休假、食宿公費

      要求:1、機電類相關專業大專以上學歷,中級以上技術職稱;

      2、具有礦山5年以上礦山機電管理工作經驗;

      3、機、電專業的理論知識與實踐經驗豐富;

      4、具備常規機械設計能力;能獨立完成常見的機電產品設計;熟悉機械電控安裝、調試操作規范。

      5、年齡在55周歲以下,人品佳、服從管理、吃苦耐勞;無職業禁忌癥和傳染病。

      礦山電工

      薪資:面議

      福利:五險、帶薪休假、食宿公費

      要求:高中以上學歷,有高、低壓電工證;從事過礦山電工工作;年齡在55周歲以下;人品佳、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      礦山機械維修工

      薪資:面議

      福利:五險、帶薪休假、食宿公費

      要求:會維修礦山機械設備,懂電路,熟悉礦山機械設備的維修和保養;年齡在55周歲以下;人品佳、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      鏟車司機

      薪資:面議

      福利:提供食宿

      要求:有對應駕駛證或操作證;熟悉鏟車性能,負責鏟車的正常運行及熟練駕駛;定期對車輛進行保養;具備較高的紀律性、責任心、執行能力;年齡在55周歲以下;人品佳、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      翻斗車司機

      薪資:面議

      福利:提供食宿

      要求:有對應駕駛證;負責翻斗車的正常運行及熟練駕駛,定期對車輛進行保養;知曉翻斗車性能;有三年以上駕駛經驗,年齡55周歲以下;人品佳、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      裝載車司機

      薪資:面議

      福利:提供食宿

      要求:有對應駕駛證,負責裝載車的正常運行及熟練駕駛;定期對車輛進行保養;知曉裝載車性能;有三年以上駕駛經驗,年齡在55周歲以下;人品佳、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      礦山采購員

      薪資:面議

      福利:提供食宿 提供五險

      要求:堅守職業道德,溝通能力強,掌握市場規則與商品價格動態,談判能力強;年齡在55周歲以下;人品佳、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      礦山廚師

      薪資:面議

      福利:提供食宿

      要求:女性廚師,有三年以上廚師工作經驗;講衛生有健康證;年齡在55周歲以下;人品佳、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      監控管理員

      薪資:面議

      福利:提供食宿 提供五險

      要求:熟練掌握電腦操作技能;大專以上學歷;年齡在55周歲以下;人品佳、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      破碎工、球磨工、浮選工、壓濾工

      薪資:面議

      福利:提供食宿

      要求:有一定的工作經驗;年齡在55周歲以下;人品佳、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      爆破員

      薪資:面議

      福利:提供食宿

      要求:爆破員證(公安局頒發),有一定的工作經驗;年齡在55周歲以下;人品佳、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      卷揚工

      薪資:面議

      福利:提供食宿

      要求:提升機操作證(應急局頒發);有一定的工作經驗;年齡在55周歲以下;人品佳、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      出渣工、清渣工、鑿巖工、掛鉤工

      薪資:面議

      福利:提供食宿

      要求:有一定的工作經驗;年齡在55周歲以下;人品佳、服從管理、吃苦耐勞;身體健康,無職業禁忌癥和傳染病。

      礦山會計主管

      工作范圍:

      1、按照股份公司財務目標和財務戰略,制定健全公司財務管理制度、資金管理制度、會計核算制度、財務分析制度、固定資產管理制度、管理費用攤銷制度,并組織貫徹實施。

      2、參與公司重大投融資決策,從財務、資本、風險控制、政策等角度提出合理化建議。

      3、負責公司資金安全性的監控及資金的保值、增值,提高資金的使用率。

      4、組織編制公司預算財務計劃、財務成本費用計劃、財務報告、會計報表,努力降低成本、增收節支、提高效益。

      5、負責公司總體合并報告的編制工作,及時反映公司經營業績;

      6、完成公司合并報告數據整理及報告分析工作,為企業融資提供財務支持;

      7、組織公司年終決算工作,安排審計資料填寫,代表所轄公司參與第三方對我公司進行的年度報告審計;

      8、 需適應礦山生活

      薪資:12000-23000元 薪資面議

      福利:提供食宿

      礦山會計

      工作范圍:

      1、具備必要的專業知識,專業技能和良好職業道德

      2、具有良好的學習能力、獨立工作能力、和財務分析能力

      3、熟悉《會計準則》及相關財務稅務法律知識,愛崗敬業,客觀公正,保守秘密

      4、熟悉礦產行業的業務和賬務處理

      5、熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用財務軟件。

      6、參與井下工程量核算

      7、負責納稅歸劃、減免稅申報等涉稅工作,保持稅務、銀行等職能部門的溝通;

      8、需常駐礦山,需適應礦山生活

      人員要求:男士

      薪資:5500-7000元 薪資面議

      福利:提供食宿 提供五險

      人力資源(HR)

      工作范圍:

      1.熟讀《勞動法》條款

      2.具有責任心且執行能力強,善于做部門長期規劃和短期應戰,以及風險防范、政策解讀。

      3.制定人力資源發展規劃和組織規劃、建立健全公司招聘、培訓、保險、績效考核等各項人力資源制度和流程,并監督實施。

      4.負責招聘渠道選擇的把控,簡歷人才庫,管理并參與面試、調任、升職等工作。

      5.全年培訓計劃制定,并組織實施新員工入職培訓,業務培訓、線上培訓,建立內部培訓機制并與外部培訓機構簡歷合作,對培訓效果跟蹤負責。

      6.企業文化建設,協調各公司及各部門員工關系,組織策劃公司年會等。

      薪資:5000-7000元

      福利:提供五險

      烏拉特中旗保利礦業股份有限公司(以下簡稱“保利礦業”)的前身是烏拉特中旗保利礦業有限公司,于2011年在內蒙古自治區巴彥淖爾市烏拉特中旗注冊成立。2015年9月,烏拉特中旗保利礦業有限公司進行了股份制改革,收購上海中博工貿發展有限公司,增加注冊資金,由100萬元增加至24275萬元,公司更名為烏拉特中旗保利礦業股份有限公司。

      公司的金礦項目位于內蒙古烏拉特中旗。烏拉特中旗是中國十大產金縣之一,為中蒙黃金主要成礦帶的核心區域,是內蒙古自治區金重要成礦區。公司主要業務:礦山投資,對金屬、非金屬礦、能源礦產投資。

      郵箱:

    聯系方式

    煤礦安全網(http://www.hy77.org)

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