?銅川礦務局煤礦管理公司：警鐘長鳴促廉潔 正風肅紀樹新風
銅川礦務局煤礦管理公司：警鐘長鳴促廉潔 正風肅紀樹新風 元旦春節來臨之際，為進一步嚴明紀律規矩，營造風清氣正、廉潔過節的良好氛圍，近日，煤礦管理公司組織召開2025年“元旦、春節”前警示教育會，引導廣大黨員干部明法紀、知敬畏、守底線，筑牢廉政...
青春在奉獻中閃亮 理想在拼搏中飛揚
入職成長記 一批來自五湖四海，風華正茂的畢業大學生，帶著憧憬與期待，來到新疆哈密三塘湖能源開發建設有限責任公司石頭梅一號露天煤礦(以下簡稱“石頭梅礦”)入職鍛煉。經過幾個月的磨練，讓我們聚焦這些新員工，感受他們的成長和收獲。 化驗員-...
河南能源義煤崤函電力公司紀委緊盯“三個關鍵”夯實作風建設
河南能源義煤崤函電力公司紀委緊盯“三個關鍵”夯實作風建設 2024年，河南能源義煤崤函電力公司紀委始終把作風建設擺在重要位置，緊盯“三個關鍵”，狠抓作風建設。 緊盯關鍵少數。該公司紀委堅持“抓早抓小、教育提醒、預防優...
晉能控股山西煤業股份有限公司堅持以“三個強化”實現思想引領
晉能控股山西煤業股份有限公司堅持鞏固深化黨建工作的政治性、引領性、凝聚性，持續在強化理論武裝、文化實踐、人文關懷上下功夫，不斷增強思想引領力，為公司加快改革發展、促進和諧穩定凝聚共識、匯聚力量。 強化理論武裝。嚴格落實“第一議題”...
恒源煤礦：女工協安活動助力歲末年初安全生產
為進一步增強職工的安全責任意識，凝聚百日安全攻堅合力，連日來，恒源煤礦女工協安小組走進班前會、走到職工身邊開展系列安全協管宣教活動，為抓實抓好年底前安全生產工作強信心鼓干勁，助力歲末年初安全生產。 “面對面”宣講鼓干勁。在生產一線班前...
線上加線下，安全齊發力
線上加線下安全齊發力 任鎖生 近日，筆者來到華陽股份二礦運輸工區大巷隊，看到技術員小韓正在整理各種安全學習資料，準備發到班組的工作群里，讓職工班后時間進行學習交流。小韓對筆者說：“安全工作就要做到時時刻刻的提醒，我們隊把這些安全學習資料發...
冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委增強培訓“軟實力”打造職工“硬隊伍”
今年以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委不斷創新工作方法，豐富培訓方式，著力提升培訓工作質效，全面筑牢安全生產的人力支撐和保障，護航礦井安全生產工作穩步推進。 該礦黨委充分依托互聯網打造交互式學習環境，開設線上網絡課堂，錄制教學視頻，讓職工可以通過...
韓城礦業公司生活服務中心：用心用情為傷殘職工做好服務
韓城礦業公司生活服務中心：用心用情為傷殘職工做好服務 12月20日，韓城礦業公司生活服務中心根據傷殘職工輔助器具的實際需求，優化程序服務上門，為傷殘職工“量體裁衣”式適配取型。 輔助器具是傷殘職工日常生活中必不可少的工具，能夠顯著提升傷...
? ? ? 高原上的冬至節
冬至如大年，人間小團圓。在農歷冬至到來之際，為讓堅守高原的干部職工感受到企業大家庭的溫暖，大煤溝煤礦開展“濃濃佳節，情暖人心”暖冬活動，弘揚傳統文化，共迎冬至佳節。 冬至餃子暖，耳面不覺寒。12 月 20 日，大煤溝煤礦礦領導及女工協管員，冒著刺骨...
冀中能源股份有限公司工會對運銷分公司工團工作進行年度考核
為進一步加強基層工會、團青組織規范化建設，提升工會和團青工作整體水平，近期，冀中能源股份有限公司工會副主席張玉文帶領考核組一行10人對運銷分公司、邯峰公司、陶二分公司工團工作進行年度考核，各單位工會主席以及工會、團委有關人員參加考核。 考核組以...
冀中能源股份有限公司運銷分公司工會“三比三爭” 勞動競賽火熱開展
近期，冀中能源股份有限公司運銷分公司工會組織開展了以“三比三爭”為主題的勞動競賽活動。此次活動旨在激發職工的工作熱情，提升整體業務水平，為完成全年目標任務貢獻力量，“三比三爭”，即比安全、比技能、比創新，爭第一、爭效益、爭榮譽。...
冀中能源股份有限公司運銷分公司工會當好“三種角色” 為發展聚力賦能
今年以來，冀中能源股份有限公司運銷分公司工會充分發揮各項職能，緊盯關鍵節點，從職工需求、班組建設、安全管理三方面入手，為分公司高質量發展聚力賦能。 “工會為我們職工解決‘頭’等大事，真是為職工辦了實事，工作接地氣，暖人心。”&ldq...
冀中能源股份有限公司運銷分公司工會積極宣貫冀中能源集團第二次黨代會精神
冀中能源集團第二次黨代會的勝利召開，如同一盞明燈，為企業發展指明了方向，其中“推進六個躍升”“建成六個冀中”“實施十大工程”等戰略部署以及真抓實干、馬上就辦，大事講原則、小事講風格的工作要求，在冀中能源股份有限公司運...
中潤煤業：暖心行動，冬日里的健康守護者
在寒風凜冽的冬日里，中潤煤業如同一股溫暖的春風，吹進了每一位職工的心田。面對冬季極寒天氣可能帶來的健康挑戰，該礦沒有袖手旁觀，而是從細微之處入手，用一系列貼心舉措，為職工筑起了一道堅實的健康防線。 暖心行動，守護職工健康 走進中潤煤業，你會感受到一...
潞陽瑞龍煤業公司：心系職工冷暖 體檢為健康護航
潞陽瑞龍煤業公司始終堅持以人為本，關心職工冷暖，為加強職工的職業健康監護，有效防治職業病，12月18日，潞陽瑞龍煤業公司開展全覆蓋職工健康體檢活動。此次健康體檢共持續三天。 本次體檢項目包括一般檢查、內科常規檢查、耳科檢查、血常規、尿常規、心電圖、...
深入監督檢查?助推宿舍與“職工小家”換新貌
深入監督檢查助推宿舍與“職工小家”換新貌 近日，云頂煤業紀委針對職工宿舍及“職工小家”聯合相關部門開展了全面深入的監督檢查工作，旨在進一步提升職工生活環境品質，強化單位內部管理與廉政建設。 檢查組人員詳細檢查了職工宿舍...
恒源煤礦：結對共建 “工”聚合力
為進一步深化職工之家建設，充分發揮模范職工之家的示范引領作用，全面提升新時代職工之家建設水平，近日，恒源煤礦工會聯合濉溪恒泰汽車銷售有限公司工會開展“結對共建”活動。 在劉橋鎮留古莊園，兩家單位的職工代表共同參加了接力拼圖、呼啦圈風暴...
冀中能源股份有限公司運銷分公司工會職工健康“始于心 見于行”工會在行動
近期，冀中能源股份有限公司運銷分公司各車間工會深入推進“保安全、創佳績、決勝全年任務目標”勞動競賽，發揮自身作用，全力履職盡責，以維護職工生命安全和身心健康為重點，不斷加強小藥箱管理、血壓測量和安全談話等工作，筑起第二道“安全防線&rd...
冀中能源股份有限公司運銷分公司工會擦亮霧天 “千里眼” 練就安全 “順風耳”
近期，氣溫逐漸下降，特別是清晨陸續出現大霧天氣，影響著行車安全，冀中能源股份有限公司運銷分公司工會精準施策、周密部署、迅速行動，全力確保霧天行車安全。 抓實教育強思想。連日來，分公司各車間工會通過班前會、專題會要求機車、列檢班組加強戶外作業人員惡...
冀中能源股份有限公司運銷分公司工會召開學習宣傳貫徹冀中能源集團第二次黨代會精神及工會工作部署會
近日，冀中能源股份有限公司運銷分公司工會在九樓會議室召開專題會議，深入學習宣傳貫徹冀中能源集團第二次黨代會精神，安排部署近期工會重點工作，要求工會干部要求真務實、奮勇爭先，發揮工會組織作用，帶領廣大職工為企業高質量發展做出積極貢獻。 分公司黨委副書...
冀中能源股份有限公司運銷分公司工會“三個堅持”為奪取全年任務目標添動力
近期，冀中能源股份有限公司運銷分公司工會積極采取“三個堅持”舉措，進一步強化安全管控，為推動運銷安全工作做出積極貢獻。 堅持技能培訓，提升職工業務素養。為更好地開展培訓，豐富培訓內容，分公司工會以“理論+現場”“線上+線下&...
冀中能源股份有限公司運銷分公司工會、團委聯合開展月度巡查工作
為進一步夯實基層車間工會和團支部基礎，確保冀中能源股份有限公司運銷分公司工、團全年各項工作圓滿收官，近期，分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳曙光帶領巡查小組一行到馬頭作業站和羊二作業站，對邯鄲片區基層八個車間工會、團支部進行了月度巡查工作。...
銅川華遠項目部銅川分部管理中心組織學習《中國共產主義青年團紀律處分條例》
為強化團組織建設，全面推進從嚴治團，切實增強團員青年的紀律意識和規矩意識，近日，管理中心組織青年開展新修訂《中國共產主義青年團紀律處分條例(試行)》專題學習。 學習《條例》主要內容，實現先學一步、學深一層，將紀律學習教育與工作相結合，強化團青年作用發...
冀中能源股份有限公司運銷分公司工會細微之處見真情，工會服務暖人心
冀中能源股份有限公司運銷分公司工會始終把服務職工作為一項重要任務，從小處著眼，注重細節，用實際行動為職工送去溫暖和關懷。近期，分公司工會開展了一系列服務職工的活動，得到了廣大職工的熱烈響應和好評。 談心交流，解開心結。為了更好地了解職工的思想動態...
信訪維穩 共筑井下隊和諧根基
進入年末，董礦分公司井下隊不僅致力于保障設備的正常運行，為生產保駕護航，還高度重視信訪維穩工作，為營造和諧穩定的工作環境不懈努力。 井下隊黨政領導深知信訪維穩工作對于隊伍穩定和安全生產的重要性。為此，積極開展各類宣傳教育活動，向職工普及信訪知識和...
用行動詮釋責任 用奉獻彰顯擔當 ——記和創盛星金網公司車間主任焦世剛
沒有豪言壯語，沒有慷慨陳詞。三十年如一日，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著自己的青春和才華。勤奮好學、工作認真、愛企敬業、無私奉獻是他工作的真實寫照，敢打“硬仗”、敢啃“硬骨頭”成為他的閃亮標簽。他就是和創盛星金網公司的車間...
強化物資監督 筑牢廉潔防線
強化物資監督筑牢廉潔防線 為進一步規范廢舊物資管理，云頂煤業紀委聯合多部門對廢舊物資處置全程監督，從源頭規范企業資產管理流程，筑牢廉潔防線。 全流程介入，規范報廢鑒定。從廢舊物資報廢鑒定起，礦紀委便深度介入。嚴格檢查鑒定流程合規性，審核參與鑒定人...
青東煤業工會：關愛女職工健康，傳遞溫暖與關懷
近日，青東煤業工會女工部開展了為女職工送兩癌體檢報告單活動，以實際行動彰顯對女職工的關愛，確保每一位女職工都能及時、準確地了解自身健康狀況。 工會女工部精心組織，仔細核對每份報告單信息，并分類整理，保證送達的準確性與高效性。在送達過程中，工作人員不...
川煤華榮能源廣元信息分公司職工打卡“職工書屋” 讓讀書活動“熱”起來
“腹有詩書氣自華，讀書萬卷始神通”。為不斷豐富職工文化生活，提升職工綜合素質，讓更多職工成長為知識、技能型、創新型人才，連日來，川煤集團華榮能源廣元信息分公司攀枝花站員工利用工作閑余時間打卡“職工書屋”，為大腦和心靈充電。 活動...
潞陽瑞龍煤業公司：技能人才向“新”發力
潞陽瑞龍煤業公司注重技能人才培養，強化技術成果推廣應用，著力打通束縛新質生產力發展的堵點卡點，為高質量發展注入新動能、塑造新優勢。 多措并舉激發技能人才活力。強化制度保障，制定《瑞龍煤業技術條例》;組織技術比武，在職工中找標桿、樹典型，提高一線職...
青東煤業工會心理健康服務：四季度會議推動新發展
?近期青東煤業工會召開四季度心理健康服務專題會議。本次會議旨在總結上一季度的工作成果，探討當前面臨的問題，并制定下一季度的工作計劃，以進一步提升心理疏導服務的質量和效果。 會議伊始，心理咨詢室負責人對過去一季度的工作進行了全面回顧，在過去的三個...
青東煤業工會召開協安工作例會，共筑安全防線
12月09日，青東煤業工會組織召開了協安工作例會，旨在總結經驗、查找不足，進一步提升協安工作水平，為煤礦安全生產保駕護航。 工會女工部長首先對前期協安工作進行了全面總結，對協安員們在宣傳安全知識、排查安全隱患、關愛職工生活等方面所付出的努力和取得的...
中潤煤業：精準施策，答好“經營三問”
近日，筆者從中潤煤業獲悉，自“經營三問”提出以來，該礦圍繞“錢從哪里來?利潤怎么來?成本怎么管?”三大問題，以高度的市場敏感性和前瞻性的戰略眼光，積極應對挑戰，精準施策，通過一系列創新舉措和精細管理，成功答好了三大經營核心問題，實現了企...
寧煤公司洗選中心創新創效加速度
一直以來，寧夏煤業公司洗選中心緊緊圍繞安全生產中心工作，充分發揮技術、人才、工藝、管理優勢，堅持高質量發展理念，大力實施智能化洗煤廠建設，不斷推進工藝技術創新，積極開展各類創新創效活動，有效解決安全生產、經營管理中的難點問題。 該中心圍繞“科...
潞陽瑞龍煤業公司開展憲法宣傳日活動
2024年12月4日是我國第十一個國家憲法日，今年“憲法宣傳周”主題為：“大力弘揚憲法精神，推動進一步全面深化改革”。為營造尊重憲法、憲法至上的氛圍，潞陽瑞龍煤業公司在國家憲法日當天開展憲法宣傳活動，增強職工法治素質和法治觀念。 ...
