進入四季度以來，九里山礦以扎實開展“百日安全”為抓手，開展形式多樣的宣教活動，促使全員繃緊思想弦，自覺主動做好安全生產工作。
營造氛圍保安全。該礦充分發揮“九礦紀實”微信公眾號、職工微信學習群以及井口大屏等陣地優勢，組織全員學習新安煤業公司“百日安全”活動實施方案、典型事故案例等內容，確保安全生產意識入腦入心。利用周五安全活動時間，礦井領導班子成員、機關部室安全包保人員深入各工區全程參與“風險怎么防，安全如何保”安全大討論活動，干部職工結合當前工作深刻反思在思想認識、制度執行、措施落實、現場履職等方面存在的問題和不足，談做好安全工作的具體打算，凝聚全員保安全的思想共識。
貼心叮囑強意識。該礦充分發揮女工“二道防線”和安全協管作用，組織宣講小分隊深入工區、車間、班組開展“決戰決勝四季度保安全”主題宣教活動，小分隊成員宣講上級黨委安全工作部署，與職工面對面開展學習交流和有獎競答活動，采取算親情賬、安全賬、家庭賬、經濟賬的方式，為職工講述安全工作的極端重要性，并代表公司及家屬送上暖心“安全十囑托”，發出安全倡議，引導職工踐行安全發展理念，切實增強安全意識，為礦井安全發展貢獻力量。
注重實效強責任。結合四季度安全生產工作重點，該礦舉辦專題形勢任務教育暨安全大課，講清年底安全工作的極端重要性，進一步提升職工對安全工作的認知水平。充分利用早調會、班前會、周五安全活動等時間，積極開展安全生產知識每日一學、每季一考活動。抓實班前安全教育，要求班前會面向全家福進行安全宣誓，齊唱安全歌，警醒職工時刻不忘對家人、對企業的責任，全力做好安全工作。持續開展安全履職督查活動，組織小分隊通過增加檢查頻次、擴大檢查范圍、加大考核力度等方式對干部職工崗位風險排查、操作標準執行、安全措施落實以及班中履職等情況進行全面檢查，確保隱患不交班、隱患不過夜。
