今年以來，九里山礦團委結合礦井實際，從安全教育、安全監督、技能培訓、精準服務等方面入手，持續發力，全面提升青工綜合素質，助力礦井安全發展。
該礦團委利用團支部工作例會、學習交流微信群等多種形式，持續向青年員工宣傳貫徹安全生產理念，引導青年員工在思想上重視安全、行動上落實安全。開展典型事故案例教育活動，利用宣傳欄、井口大屏剖析講解案例，幫助青年員工認清工作中出現的習慣性違章現象，要求他們嚴格執行各項規章制度和規程措施，杜絕“三違”現象發生。開展安全演講、主題團課等活動，引導青年員工關心關注安全，激發青年員工心系企業、敬業奉獻、擔當盡責的熱情。
針對青年員工技術能力參差不齊的現狀，組織青年員工認真學習安全生產操作規程和技能，讓技術能手、優秀班組長等相關專業人員講解專業技術知識，不斷提升青年員工技術水平和自主保安能力。舉辦安全知識課堂，邀請專業人員對安全應急常識、避災演練等內容進行培訓，著力提高青年員工自保互保能力。把培訓課堂帶到現場，邀請經驗豐富的技術能手為青年員工現場模擬演練，對照實物講解操作要領，現場解疑答惑，規范操作行為，提升操作技能。
與此同時，該礦團委組織青工、群監員積極深入井下一線，開展“零點行動”、青安崗活動，加大對重點領域、薄弱地點、關鍵環節的排查力度，對青年安全監督崗員履職盡責情況和安全文化重點工作推進情況進行督導檢查，增加對違章違紀、安全隱患、文明生產等檢查活動頻次，提升現場安全管控能力。開展“青年崗位技能PK賽”“青年絕技絕活項目展示”等活動，激發青年干事創業活力，深挖青年員工創新創造潛力，使創新成果轉化落地落實，實現“青年創新”帶動“全員創新”。
此外，該礦團委以精準服務、點單配送的方式開展貼心服務，組織青安崗員、群監員深入井下開展送慰問、鼓干勁、查隱患活動，進一步筑牢群防、群管、群查、群治安全防線;開展“夏季送清涼、崗位囑安全”慰問活動，到井口、崗位為員工送去西瓜、礦泉水、安全腰帶和安全囑咐;開展井上下志愿服務、礦區美化亮化、井下清理淤煤、回收整理物料、縫補工作服等，進一步增強了員工的獲得感、幸福感、安全感。
