這里是礦井人才匯聚的聚寶盆，是礦井思維碰撞的空間場，是礦井三基建設的塔尖星。
招賢礦業立足三基建設，充分發掘內部人才潛力，推動解決基層管技人員，尤其是年輕管理人員，面臨的“工學矛盾”，搭建本領域、本行業專業人員的交流舞臺，著力打造高素質人才隊伍，營造比學趕超的濃厚氛圍，激活企業內生動力。
截至今年五月，干部夜校共開展12次領導干部上講臺、12次管技人員上講臺活動，每場現場參培人數均不少于100人，覆蓋范圍廣泛、人數眾多，在礦內取得了強烈反響。五月，除副總以上領導授課外，2名科級干部也選取各自專業知識點同夜校參培人員共同分享。
5月15日，調度指揮中心何磊為大家分享了《監察部門工作心得交流》。就像他的題目所說的那樣，與其說這是一堂課，倒不如說是一場經驗交流來得更加合適。何磊之所以選擇這一題目與他個人的工作經歷密不可分。在這場交流中，他首先就向大家解釋了選題原因：“本人于2023年9月至2024年3月借調到國家礦山安全監察局陜西局執法五處工作，協助監察員進行日常檢查、文書制作、事故調查等活動，半年多的時間里，參與執法監察50余次，幾乎跑遍了彬長礦業集團、山東能源西北公司、彬煤集團等公司執法五處轄區內的下屬煤礦。”此次借調，讓他能夠站在監察員的角度看待問題，對煤礦的安全工作有了更深入的認識和理解，增長了見識，收獲頗多。他主要從監察工作的類型、監察中查處的典型案例、以及從其他礦井學習到的先進做法和優秀經驗入手，結合自身監察經歷，調轉視角，從監察者角度將礦井工作中事故多發易發的薄弱點和其他規范要求娓娓道來，使得原本枯燥的說教變得引人入勝。
5月22日，防治水辦公室趙勇以《礦井地質基礎》為題，從巖石判層、地質構造兩大板塊入手，將巖石的分類、井下如何進行巖石判層、地質構造的分類和表現形式等內容通俗易懂地的介紹給大家。在講解的過程中，他用大量實地拍攝的巖石肌理或構造實景圖片取代冗長枯燥的文字論述，讓參培人員直觀的感受到巖石種類的差異以及不同地質構造的形態。
通過本月兩位來自不同領域的管技人員的全心分享，不僅拓寬了參培人員的知識邊界，還讓大家看到，在礦井生產中嚴肅監管監察的必要性以及科學準確的地質勘探對礦井安全生產的重要性，也讓大家有了更深入的認識和理解，更進一步意識到嚴肅監管監察不僅是礦井生產的必要保障，更是對每一位職工生命安全的尊重，而科學準確的地質勘探則是礦井安全生產的重要前提。通過對礦井地質條件的深入了解和掌握，可以制定出更加科學合理的開采方案，避免因地質因素導致的生產事故。經過三個月的干部夜校，職工專業技能水平得到了顯著提高，公司三基建設工作取得了新進展，礦山的每一個角落都洋溢著積極向上的氛圍。職工們不僅在專業技能上有了長足的進步，更在思想意識上有了顯著的轉變。他們開始更加主動地參與工作，積極提出創新性的建議和想法，為礦山的發展貢獻自己的力量。
