為充分激發職工學習熱情，提升職工綜合素養，王莊煤礦不斷探索新渠道、摸索新方法，將讀書分享、素質提升活動不斷引向深入，強化職工思想政治引領，激發職工干事創業的熱情，為企業高質量發展注入強勁動力。
該礦每年為女職工發放一套圖書，激勵女職工要養成良好的讀書習慣，同時在全礦范圍推出了“每周一堂課、每月一本書、每季一交流、每年一展示”讀書分享活動，讓各位職工結合自己閱讀經歷，圍繞自己所思、所學、所獲，從不同層面、不同角度分享了自己的讀書感悟和體會。據統計，自2009年以來，王莊煤礦已為全礦1800余名女職工累計發放圖書25000余套，成功舉辦讀書交流會200余場，自編自演和展示讀書情景劇 40余個;以“感恩與快樂”“奉獻與幸福”“滿足與和諧”等為主題，組織開展多場交流會、分享會，征集到各類讀書交流感悟3000余篇。
該礦團委緊密結合當前形勢，積極主動為全礦青年搭建互相學習交流的平臺，組織青年讀書愛好者開展不同主題的讀書分享會，通過不同的內容和不同的故事分享人，從多角度共同交流工作和生活中的困惑，探討了在企業高質量發展進程中，作為青年應該怎樣做才能最大程度地實現自我的人生價值，通過讀書分享會陶冶了情操，涵養了正氣，拓展了知識領域，在彼此的分享中受益匪淺，增長了知識，增強了本領，為創業創新之路添磚加瓦。
目前，該礦的讀書分享活動吸引了越來越多的職工主動加入，大家在讀書中開闊了眼界、提升了品位，激勵了更多職工在本職崗位上兢兢業業，努力鉆研，開拓創新，成為行業中的佼佼者、頂梁柱。
