班組建設，拔節生長向未來
今年以來，董礦分公司綜采隊積極探索班組建設新路徑，從制度改革、薪酬分配、班組自治等方面，下苦工、出奇招。通過權力下放、利益共享、責任共攤等手段，將職工效率、班組效能、工區效益緊密結合，讓每一位“角色”都能在班組建設新模式中摸到紅利、得到提升、看到希望，共通打造班組自主管理新樣板，建設區隊高質量發展新標桿。
建立趣味積分為特色的的示范班組考核既要有力度，更要有溫度。檢修班進一步細化考核標準，修訂考核管理制度，將冰冷的管理條例，轉變為趣味的積分管理制度。讓職工每天都能看到努力轉化為收益，體會到工作所帶來的成就感、收獲感。
