圍繞基層職工激發創效熱情
綜采隊始終堅持安全為天思想，利用崗位技術練兵、安全技術比武、安全小課堂等方式，帶動廣大職工掌握安全作業技術要領，面對面傳授設備檢修、維護保養技巧以及應對突發狀況的解決辦法等，增強了職工綜合業務素質和處置問題的能力和水平。今年來，持續促進“五小” 創新活動與生產經營中心任務深度融合，將“五小” 創新活動作為提升職工創新能力的重要抓手，努力為青年技術人才搭建價值實現的舞臺，不斷引導團員和青年鉆研新技術、新方法，激發團員和青年工作者創效熱情，對青年職工個人創新成果進行評比、獎勵。通過分享經驗、專業培訓、集中討論等形式，加強青年職工之間的互動交流，加大對青年職工提出的技術革新好方法、好建議的指導，使創新成果在礦井生產經營管理中真正發揮作用，化解生產中的難點，解決生產中的“瓶頸 ”， 開展青崗員集中上崗查隱患活動，不斷強化青崗員責任擔當，深化“青”字號品牌建設，為礦井安全生產筑牢青年安全防線。
