紅嶺煤礦：收心歸位卯足勁 無縫銜接保安全

　　“今天是大年初三，我們正常開早調度會，要講好開工第一課，詳細安排部署節后收心，幫助職工思想上集中歸位、狀態上調整收心。”2月12日早調會上，總經理白彥龍強調。

　　新年開工第一天，紅嶺煤礦要求各單位強化班前安全教育，認真開好班前會，由跟班隊長、班長現場分析安全薄弱環節及當班安全注意事項，做到自保互保。教育職工從節日歡樂的氣氛中走出來，把思想和精力集中到節后安全生產中來，時刻保持清醒頭腦，嚴格規范操作，確保施工安全。利用班前會組織職工認真學習安全1號文、應知應會知識及安全生產相關文件精神，學習時每個職工要簽字，做到學習全覆蓋，并做好學習記錄，安監部門加強監督檢查，確保安全學習有實效。

　　“培訓中心選取有針對性、有廣泛教育意義的耿村煤礦“5.9”較大火災、平煤十二礦“1.12”重大煤與瓦斯突出事故等典型事故案例下發到基層各區隊，利用班前會等時間統一學習，深刻吸取事故教訓，做到舉一反三，警鐘長鳴。”該礦培訓中心主任呂江偉說，將迅速把職工的精神狀態從節日模式切換到奮斗模式，確保安全生產整體穩定。同時， 礦井分11個包保組進行安全包保，包保干部認真履行職責，嚴格安全責任落實，深入一線盯緊現場，突出抓好關鍵人員齊全、安全培訓到位、災害治理到位、風險管控到位、隱患治理到位、設備設施維護到位、技術措施到位，全面開展安全大排查，嚴密制定防范措施，強化現場安全監督指導，全力做好施工和作業過程中的安全確認，排除一切不安全因素，引導廣大干部職工把過節后余溫轉化為工作熱情，全力做好安全生產的無縫銜接。