任樓礦推動安全文化入心見行

　　任樓礦在特色安全文化建設過程中，形成了思想向安、制度筑安、班組平安、現場本安、崗位長安、素質保安、科技興安、親情助安等支撐板塊，構建出特色“六點十法”宣教體系，培育了特色“三個不相信”精神，建立了特色“三的三次方”立體正能量體系等安全文化成果，將礦井安全發展著于有形、融于文化、興于文化，推動礦井以新安全格局保障新發展格局，引領企業走上高質量發展的快車道。

　　建立健全安全理念體系。一是把“安全第一、預防為主、綜合治理”方針挺在前面，確定存在重大事故隱患強行組織生產作業、特殊作業人員無證上崗作業等12條安全生產紅線，全面深入落實《安全生產法》守住安全生產底線。二是結合礦井實際，培育出“珍愛生命，讓安全成為我們的習慣”“安排任何工作首先考慮安全”安全理念，“一切為安全讓路、一切為生產服務”等九大安全理念系統。三是樹立了“事故可防可控”“安全是最大的效益”等九大安全觀念。

　　明確安全管理規范。一是明確班前禮儀、誦讀安全誓詞、入井安全確認、班中三三整理、五位一體作業法等安全行為規范。二是建立了心理疏導、工人違章干部六級反省機制、安全風險六項管控機制、安全警示教育日等12項日常安全管理規范，讓職工增強安全意識，養成良好作業習慣，促進職工向安而行。

　　完善安全標識體系。一是制定了入井口訣、安全行走口訣、安全六個想、事故易發五類人五種事，提示職工時刻注重安全。二是完善了安全辯色、安全標識、安全語音等安全標識體系，以形象醒目的信息語言，向職工表達禁止、警告、提示等安全信息，增強安全防范意識。