今年以來，重慶氣礦開州作業區嚴密部署全年工作任務，全面夯實人員責任，發揮崗位功效，助推崗位履職盡責顯著提升，為進一步推動作業區高質量發展提供有效保障。
加強制度建設，精細崗位管理。作業區從制度建設、流程優化、人員培訓等多個方面入手，針對崗位特性進行全面的梳理和改進，消除冗余環節、簡化操作步驟、優化資源配置等方式，嚴格落實管理規定和操作規程，明確職責范圍和工作標準，利用周例會、班務會開展崗位培訓，對各崗位工作情況進行實時跟蹤和評估，組織員工持續開展崗位責任履職成效回頭看、向前看，實現工作效率大幅提升，工作質量達到預期。
加強責任對標，精密安全監管。作業區將質量安全環保指標、行為思想紅線、崗位工作成效等責任落實到具體崗位上，組織開展專項檢查，防范化解重大風險，及時消除存在的安全隱患。以“專人負責、定期檢查”為原則，由各部門、班組負責人對生產、安全核心設備設施進行監管，嚴格落實巡回檢查制度，及時記錄設備的運行狀況，切實杜絕安全生產事故的發生。
加強督辦監督，精準現場防控。作業區建立健全督辦監督制度，將重點工作、重要事項按時間節點形成督辦大表，制定具體可行的督辦方案，明確責任人、完成時限和要求組織專人全程管控崗位人員履職情況，按要求完成周期性審核，強化日常監督檢查、加強考評等措施，不斷推進督辦監督工作向科學化、規范化方向發展，確保工作落實無漏點、無風險點。
