為進一步夯實礦井安全生產基礎，提高一線職工安全思想和安全責任意識，今年以來，九里山礦工會組織女工協管深入一線持續開展“三送”行動，擦亮巾幗底色，切實筑牢安全防線，以實際行動助力礦井高質量發展。
進班組送安全。為了增強職工對安全教育的接受度、提升安全教育的實際效果，該礦女工協管員們不斷創新安全教育形式，將安全操作規程編成快板書，利用班前會一句一句地教，職工們一段一段地唱，在輕松愉悅的氛圍中潛移默化地完成安全教育。同時，開展安全法規有獎問答、安全常識小講堂、自救器實操抽查等活動，以職工喜聞樂見的方式，讓安全意識入腦入心。
到井口送關愛。該礦工會以“關心一線職工、服務一線職工、溫暖一線職工”為宗旨，依托井口服務站，常年開展“冬送溫暖”“夏送清涼”“日常送囑托”活動。期間，女工協管員還發揮服務職能，每天在服務點開展縫補衣服、測量血壓、粘補膠鞋等服務活動，實打實服務了職工，心貼心贏得了滿意。
入心房送幫教。該礦工會堅持用真情“話”安全的工作理念，積極構建起女工、家屬雙驅齊動的安全協管網絡，持續開展安全談心、一對一幫教、親情囑安全、平安家書等活動。女工協管員們與職工面對面交流，化解思想疙瘩，喚醒安全意識，有針對性的開展安全教育，提高安全操作技能，讓職工從內心把安全放在首位。
