面對嚴峻復雜的安全生產形勢，潞安化工李村煤礦積極推動煤礦安全生產“吹哨人”工作機制，通過發揮一線員工的“觸角”作用，全面細致自查自糾，強化企業安全生產線源頭治理，從“零”開始，向“零”奮斗，助力礦井持續健康安全運行。
為了嚴格落實全員安全生產責任制，完善雙重預防機制，進一步消除事故隱患，有效防范生產安全事故發生，該礦制定下發了李村煤礦《安全生產“吹哨人”制度》，鼓勵廣大職工爭當安全生產“吹哨人”，積極舉報各級各類管理人員安全生產責任履職不到位、安全生產事故隱患、“三違”等行為，形成 安全生產共抓共治、共同監督的良好氛圍。
安全生產是發展之基、民生之本。為確保安全生產“吹哨人”制度切實落實到位，該礦進一步明確了“吹哨人”的權利和義務，積極暢通報告渠道，要求各相關部門要切實扛起主管責任、監管責任，不斷完善并用好“吹哨人”制度，加快推動全體職工由被動安全向主動安全轉變。同時，對于具體的舉報，不但要及時查實問題，更要給正當舉報者提供最嚴格保護，積極預防和嚴肅處理對“吹哨人”的打擊報復行為。對于違規違法的部門和人員，要發現一起，嚴懲一起，以最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，嚴格依法履行主體責任，堅決防范遏制各類事故發生，共同推動全礦安全生產形勢持續穩定向好，為礦井健康穩定發展營造良好的安全環境。
