“今天公司下基層送業務培訓活動真是一場及時雨啊，對我個人來說，剛剛轉崗到勞務員、政工員崗位上，這些知識對我快速進入角色、提升我的業務能力真是太實用了!”天工公司建莊項目部勞務員、政工員樊麗平激動地說。
近年來，天工公司始終踐行“不忘初心、牢記使命”要求，機關職能部門認真履行“管理+服務”職責，積極主動服務基層，幫助基層解難題，對新開工項目開展“送知識送培訓”活動，詳細了解基層項目建設中存在的各項工作問題和難點，切實提升基層各項工作水平。
為了讓培訓內容更加結合工作實際，用更加接地氣的方式讓基層具體業務人員在聽課后就能達到馬上上手操作的目的，各職能部門的培訓內容以講“干貨”為主，以實際案例為載體讓大家身臨其境，通過面對面、一對一，深入淺出、鮮活生動的反復講解。其中，黨群工作部就全面推進基層黨支部標準化規范化建設方面，主要以“黨員發展5個階段25個步驟”“主題黨日、三會一課的召開和記錄方法”“企業標識的規范使用”“落實第一議題制度”等方面內容進行了講解。人力資源部就實名制管理要求及相關制度、人工費結算要求及管理標準化、特殊工種管理要求及三級安全教育培訓業等涉及人力資源相關業務知識進行了業務指導。各職能部門結合自身業務并就如何落實具體工作、加強項目建設等進行了業務指導，既解讀了具體的業務知識，又回應了重點難點問題，夯實了項目建設基礎。
本次培訓本著“易懂、易學、實用”的原則，改變以往“臺上講得累，臺下聽得累”灌輸式培訓方式，在培訓過程中，以問題為導向，采取積極互動模式，學員現場提問，培訓人員現場答疑，面對面地對當前業務工作中存在的問題進行剖析，并解決難點問題，切實提升了大家的業務水平。
據悉，本次活動只是送業務到項目活動的一個序曲。為了方便基層業務人員能快速進入角色，迅速掌握新知識、新業務、新政策，該公司將進一步豐富培訓內容，滿足基層工作需求，持續深入基層開展相關業務知識培訓，達到真正讓大家愿意聽、聽得懂、會操作，真正提升工作效能的目的。
