“只有班組職工的業務技能提高了，安全生產才能有保障。”這是峰峰集團羊東礦綜采二區采煤二班黨員班長苗愛紅常說的一句話，自擔任采煤班長以來，他采取領學、互學、促學等多種措施，促進了班組職工業務技能的提升。
苗愛紅利用業余時間不斷進行“充電”，他閱讀了大量關于采煤專業和生產工藝的書籍，使自己成為本單位的業務尖子。他在全班成立了兩個互幫互助安全學習小組，他每班收工后上都要抽出15分鐘時間和大家共同學習規程、措施和崗位雙述，以口頭問答、書面答題等形式，在寓教于樂中筑牢安全生產第道防線。
他在班組中設立“技術比武”擂臺，每月進行一次小型比武活動，評出一二三等獎，并對優勝者分別給予500袁、300元、200元的獎勵，使大家學有榜樣、學有動力，在班組中營造出比練技術的良好氛圍。
他所帶領的班組去年實現了全年無“三違”，連續多次被礦評為先進班組，他也多次被礦評為先進生產者、優秀共產黨員和“十佳”班組長等榮譽稱號。
