今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦不斷創新安全管理模式，方法上求活，效果上求實，全面提升安全管控力，“三力齊發”筑牢安全“堤壩”。
強教育提升“保障力”。該礦積極開展安全生產精準培訓，深推“干部上講臺，培訓到現場”，通過培訓到班組、到現場、到崗位培訓，提升培訓的時效性和針對性。開展身邊人講違章事、話“三違”危害、典型事故曝光等活動，將違章與票子、面子掛鉤，發揮事故案例教育警鐘長鳴的作用，警示全員在崗必負責、履職必盡責，促進全員安全意識上臺階、上水平，切實形成“人人想安全、人人抓安全、人人保安全”的良好氛圍。
查隱患提升“發展力”。該礦實施全過程動態安全預控，安全小分隊開展巡回檢查，重點對井上井下生產崗點進行拉網式、地毯式大檢查，對排查出的各類隱患和問題進行記錄，下發隱患通知書，限期整改復查，做到排查“無盲區、無盲點、無空擋、無縫隙”，真正將隱患消除在萌芽狀態。充分發揮黨員示范崗、群監崗和青安崗的監督作用，對生產現場可能出現的異常情況及隱患易發地點實行不間斷、全方位檢查，群防群治，共筑安全防線。
抓作風提升“執行力”。該礦要求各級黨員領導真抓實干，把安全管理重心轉到生產一線，堅持24小時值班、跟班、安全包保等制度，做好當班自查自糾工作，嚴格執行“誰負責、誰監督、誰驗收、誰簽字”的原則，及時整改到底，不留后患。強化紀律作風建設，常態化對全礦勞動紀律進行檢查，重點檢查職工的出勤情況和干部的跟班、值班、帶班情況，開展責任追查追究工作，堅決查處有紀不遵、有令不行、履職不力等違紀問題，切實樹立“嚴守紀律、嚴守規矩”的工作作風。
