今年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦緊緊圍繞義煤公司和礦安全工作思路及“3456”安全管理工作機制的意見要求，進一步完善青安崗制度建設、隊伍建設、陣地建設，加強青安崗品牌建設，全力為高質量建設現代化新義煤、實現石壕煤礦安全生產高質量發展筑牢安全基礎。
全面提升青工安全生產素質。深入開展學習以新《安全生產法》和《煤礦安全規程》為核心的安全生產法律法規、義煤集團安全文件、會議精神及和崗位安全生產知識，全面提升青工遵紀守法的思想自覺和行動自覺，確保讀懂吃透，讓規程成為行為準則。針對青工工作經驗少，安全意識相對淡薄的特點，組織班組老職工分享自己身邊發生的安全故事，讓青工了解更多的安全防范措施，舉一反三，總結安全經驗。
加強青年安全監督崗隊伍建設。緊緊圍繞安全工作實際，及時調整青安崗組織機構，優化青安崗隊伍，把工作業務精、富有責任心的優秀青年選拔到青安崗隊伍中來。進一步明確崗員職責和作用，形成總崗到分崗，分崗到崗員的青年安全工作網絡，做到班班有崗員，崗員班班有責任。經常組織崗員參加安全學習，定時舉辦崗員培訓班，有效促進崗員學習積極性，為企業安全生產監督工作提供有效服務。
加大青安崗制度落實。嚴格落實《河南能源化工集團“青年安全監督崗”管理辦法(試行)》，有規律地組織崗員深入生產現場各個崗點，狠抓監督檢查。堅持青安崗組織抓安全，堅持關口前移、重心下移，及時到生產現場查安全、查隱患、查崗員的現場作用發揮情況。加大青安崗監督檢查力度和頻率，在生產作業現場嚴把上崗前安全囑咐關、開工前安全狀況檢查關、工作過程中按章操作關、現場工程質量關、作業人員勞動紀律關，確保崗員在生產現場監督安全的作用得到有效發揮。(王萌)
