“蜂群是一個有機整體，各種蜜蜂相輔相成分工協作，群策群力，精誠協作，形成一個絕對高效的集體，機運工區電工班班組文化的靈感正是源于蜜蜂的團結精神。”張家峁礦業公司機運工區電工班班長馬珂說。
2022年，按照張家峁礦業公司“一流標準化”班組建設的總體部署和要求，機運工區電工班堅持以文化理念為引領，提煉了“蜜蜂精神”班組文化理念，有效提升了班組管理水平和職工隊伍綜合素質。
打造勤勞奉獻的“蜂”
為了提高學習技能，電工班職工井上學措施，井下重實踐，對照標準找不足，對照先進找差距。尤其在“四新”技術的應用和推廣中，他們主動要求第一時間去觀察現場，對所有設備下井前仔細檢查，保證下井設備完好可靠，無失爆，確保設備安全運行可靠。
打造團結協作的“蜂”
電工班10名職工始終把安全當做做好任何工作的前提，在工作中始終嚴格執行各項供電管理規定和停送電制度，不違章操作。為確保調試工作的順利完成，電工班指派專人跟廠家進行皮帶安裝調試工作，電工班組全體職工要積極配合廠家調試工作，為公司的大局著想，提高認識，凝神聚力，團結一致，攻堅克難，高質量、高標準完成。
打造
為保證原煤運輸系統的安全運行，該班組專門成立了“技術創新攻堅”小組，把對皮帶的保護改造列入班組創新項目的重中之重，經過多次現場勘查和測量，查閱資料，研究分析后自主研究出了“一種試驗皮帶跑偏保護的裝置”、“一種試驗皮帶跑偏保護的裝置”、“一種試驗膠帶機速度傳感器的裝置”等多種皮帶保護實驗裝置。有效解決了皮帶跑偏造成的設備影響，為原煤運輸系統安全運行做出了貢獻。
