近日，八礦紀委結合“能力作風建設年”活動部署，在全礦范圍內深入開展不擔當不作為專項治理行動。
一、加強組織領導，壓緊壓實責任。落實黨組織對不擔當不作為專項整治工作的主體責任，黨委書記第一責任人責任、分管領導“一崗雙責”，各級領導干部以身作則，率先垂范，帶頭做好專項治理工作。八礦始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,嚴肅黨內政治生活。充分認識不擔當不作為就是政治意識不強的表現，對存在的問題高度重視，把專項治理工作作為“能力作風建設年”活動的重要內容，加強對工作的研究部署，統籌謀劃，以高度的政治責任感重拳整治。
二、堅持教育引導，提高擔當意識。一是堅持黨委中心組學習、政工例會、主題黨員日等深入學習領會新時代中國特色社會主義思想和有關激勵擔當作為的重要論述，不斷增強黨員干部擔當作為的自覺性。二是注重營造常態化學習教育氛圍。利用早調度會、支部等重要會議以及微信平臺、廣播等傳達學習上級重要文件和領導批示精神等，落實黨員干部對上級部門工作主動擔當作為，激發積極作為，銳意進取精氣神。
三、強化督查督導，嚴查不擔當不作為問題。一是由紀委、黨委工作部、人力資源科、安檢科、調度室、工會等部門組成督查小組，針對上級重點工作、重要制度和領導重要指示精神推進落實，重點檢查有關工作傳達貫徹是否到位，組織執行是否及時等;查履職盡責，針對各級管理人員和各崗位是否認真落實安全生產責任制、領導干部值班帶班、交接班、AB班是否按規定落實;聚焦疫情防控重點部位、重點環節，重點放在疫情防控意識是否到位、職責是否到位等方面進行監督檢查。二是加強領導干部擔當作為日常監督管理。對苗頭傾向性問題，及時談話提醒，對反面典型進行通報，促進廣大黨員干部汲取教訓，引以為戒，著力營造求真務實，擔當作為的良好氛圍。
