今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦始終秉承人才強企戰略，結合實際，積極開展職工培訓活動，不斷豐富培訓內容，增強培訓針對性，強化培訓效果，深化技能人才建設，促進職工素質提升激活高質量發展新引擎，為安全生產奠定基礎。
該礦采取以考促學與嚴肅教學質量相結合的方式，開展安全基礎知識、崗位操作技能培訓，有效提高了干部職工安全操作技能理論水平。分專業、分工種、分層次進行有針對性的安全教育培訓，重點解決職工死記硬背、只會答題不會操作的問題，使職工干什么學習什么，學什么會什么。
該礦堅持日常學習與培訓相結合、理論掌握與實踐操作相結合、課堂授課與現場操作演練相結合，使職工學習安全理論知識，掌握安全操作規程、工藝規程、崗位操作流程等實際工作中需要的技能。針對區隊培訓情況開展定期檢查。在生產現場，每班不定期對日常培訓內容進行提問，檢驗職工學習效果及將所學內容轉化為操作技能的能力。
該礦將統一考試與區隊自行組織考試相結合，將安全知識考試成績與安全績效考核掛鉤，公布考試結果，不合格者一律重新考試，不準上崗。通過考試情況摸清干部職工對安全基礎知識掌握情況，以便對弱點短板采取針對性教學，實現了對安全知識的動態掌握，增強了干部職工的安全意識和遵章守紀的自覺性，為實現安全生產奠定了基礎。
