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    安全培訓教師管理制度(2022)

    作者:煤礦安全網 2022-02-24 10:39 來源:煤礦安全網 教師 制度

      第一百四十條 加強安全培訓師資隊伍建設。注重專兼職教師的管理和選聘工作,執行專兼職教師相結合原則,選聘那些專業知識淵博、具有一線現場安全管理經驗豐富、傳授知識能力較強的中級以上專業技術人員或主管技術員及以上管理人員擔任教師。

      第一百四十一條 教師在教學過程中應遵循教學原則,不斷改進教學方法,努力提高教學質量。教師應根據教學計劃的要求制定授課計劃,應有完整的教案,教案應按規定認真編寫,應盡可能采用直觀性教學、多媒體教學,提高學員學習的積極性,使學員理解、掌握更多煤礦安全知識要點,把應知應會的常識牢記并應用。

      第一百四十二條 培訓教師要認真備課授課,嚴格課時要求,重點落實好教培管理人員和專職教師崗位責任制,嚴格落實教師備課備案制度,所有專兼職教師備課均要形成課件

      第一百四十三條 培訓科要按計劃做好各班的開課準備工作,提前通知講課教師備課,并協調好兼職教師的工作安排。

      第一百四十四條 教師職責:

      (一)遵守培訓科的規章制度,注重自身的言行及儀表,嚴于律己,以身作則,講究文明行為和使用文明用語;

      (二)授課教師要服從培訓科的課程安排,嚴格按照下發的課程安排進行授課并保證培訓質量。

      第一百四十五條 教師工作規定:

      (一)專職教師必須持有安全培訓教師崗位證書上崗;

      (二)專兼職教師課堂講授必須采用多媒體教學;

      第一百四十六條 兼職教師選聘、考核、獎懲和淘汰:

      (一)兼職教師選聘。

      1、必須具有所承擔教學任務的業務能力和教學水平,在本專業領域具有較高的理論水平和豐富的實踐經驗,熟悉教學特點,掌握教學方法,服從培訓單位的管理及規定;

      2、具有專科及以上學歷或中級及以上技術職稱,能獨立承擔某一門專業課教學或實踐教學任務;

      3、兼職教師實行聘用管理,聘任期間,其與原單位的人事關系不變;

      4、培訓科建立兼職教師檔案;

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