二月份以來，羊東礦營選科以“增節降”活動為抓手，從發揮宣教引領作用、強化材料管控、加大修舊利廢力度等環節入手，持續深化“增節降”工作，進一步強化了科隊內部經營管理。
發揮宣教引領作用。該科持續加強形勢任務教育，積極教育引導干部職工牢固樹立“節約的是收入，浪費的是工資”的經營理念，嚴把各項費用支出，堅定不移地推行精細化管理，在全科范圍內大力營造“節約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
嚴把材料投入關口。該科嚴格控制新材料領用，堅持“能用不領新”原則，嚴格執行“交舊領新”制度，強化過程控制，細化指標考核，將材料節超與職工收入緊密掛鉤。
加大修舊利廢力度。該科指派專人對材料、工具、設備等進行集中管理;并通過組織技術攻關小組，秉承能自修的決不外修，能自制的決不外購的原則，力爭將廢舊物品的使用價值擴展到最大化，切實有效降低了科隊生產成本，助力首季開門紅。
