自礦業公司下發《關于開展“百人萬字”崗位描述背誦方陣匯報表演工作的通知》以來，為了保障本次匯報表演工作高質量完成，熱電公司高度重視，全面落實崗描匯報表演要求，精心策劃、統籌安排，將崗位描述朝著全員化、常態化方向深入推進。
一是組織召開了萬字崗描方陣動員推進大會，會上，該公司經理劉文軍作了動員講話，要求全體干部、職工積極參與，以本次崗描匯報表演為契機，內強體魄，外拓市場，展現熱電風采，并為背誦人員加油打氣，提振背誦信心。二是各分管領導及副科級以上管理人員對參加本次背誦工作人員進行包保，每天對背誦人員“崗位描述”進行全方位全過程跟蹤和監督，精準掌握每位職工的實際背誦情況，做到心中有數。三是進行分階段考核獎懲。按照背誦內容，劃分背誦時間節點，對積極完成背誦任務的職工，進行獎勵，并在評先評優時優先考慮;對未按時間節點完成背誦任務的人員，采取通報批評、取消年度評先評優等方式進行處理。
熱電公司多措并舉，將嚴格管理，重在落實與激勵機制有力結合，在公司內部形成了比、學、趕、超的良好背誦氛圍，為此項工作的順利完成奠定了堅實的基礎。
