元月份以來，梧桐莊礦防治水科黨支部創新安全宣教形式，做好職工的思想工作，確保區科和諧穩定。
該科黨支部面對面聽取員工的意見建議、合理訴求，做到次次有記載，事事有回音，件件有著落，及時處理解決員工反饋的問題。在各班組設立一名矛盾糾紛調解員，同時也是維護穩定信息員，負責將排查信息收集并反饋至區里，由區班子制訂妥善的解決措施，及時解決問題。采取公開公示的方式，每月初對單位工資分配、提質降本增效情況進行公開通報，對出臺的各類安全政策進行解讀，及時做好區務公開，消除員工思想疑慮。面對春節臨近部分員工思想活躍、思想波動大的實際情況，通過班前會宣傳、多媒體展播、宣傳欄公示等形式，及時向員工傳遞安全、經營、質量情況信息，教育引導員工堅定信心，與企業共度難關。
