今年以來，羊東礦堅持以提高職工技能為重點，建立完善技能培訓體系，扎實開展多工種崗位技能培訓，不斷提升職工的理論知識和業務素質。
該礦根據不同工種、不同崗位對職工基本技能和技術操作規程的要求，安排培訓內容，明確培訓老師，設置培訓課程。充分發揮實操基地、培訓中心、互聯網+培訓等載體培訓作用，圍繞教育培訓機制，實施標準化設計、精準化施教、多維度考評，對參與培訓的職工進行全面摸底，掌握每個人的學歷狀況、興趣愛好、個人特點，制訂針對性培訓方案，不斷提高培訓質量和效果。通過不斷加強“師帶徒”、“傳幫教”等多種形式，強化職工實際操作技能，使其對崗位業務知識有更深層次的了解，結合實際做到融會貫通，促使職工業務技能和安全素養都得到穩步提升。
