今年以來，羊東礦經濟保衛科黨支部為激發黨員賦能強企創新創效的積極性，全面推行黨員先鋒模范崗和積分制管理模式。
該科黨支部充分利用黨員先鋒模范崗，激勵黨員在工作中以身作則帶頭反“三違”、除隱患，嚴格遵守各項規章制度。通過班前會、中心組學習會等形式對成績突出的黨員進行宣傳，讓每位職工都“照照鏡”發現自己在工作中對安全認識的不足，不斷改進完善工作中存在的不足，確保各項工作不留安全隱患，助力安全生產。
該科黨支部全面推行黨員“積分制”管理模式，積分管理實行百分制考核，內容包括基礎積分、激勵積分、扣分三部分。通過積分制管理，全科黨員進一步履行崗位職責、踐行黨員承諾，在生產、工作、學習中積極奉獻主動作為，敢于在急難險重面前挺身而出發揮作用，盡顯黨員真本色 。
