廉政文化走進班組

　　我隊為大力宣揚廉政文化建設，開展廉政文化進班組活動。

　　一.班組制度上墻。為各班組制作黨建廉政園地，將班組長的崗位禁令、廉潔文化宣傳融入其中。

　　二.廉潔文化宣教。季度召開職工工大會，區隊月度會議進行廉潔文化宣教，學習公司從業要求及相關政策，拓寬教育受眾，增加學習頻次。每次安排各個班組長代表匯報本班組的廉潔從業工作。

　　三.創新學習形式。廣泛采用新興的媒介手段，通過短信、微信、公司黨建網站平臺等現代科技手段，如學習強國板塊等，加快員工的學習節奏、擴大教育的覆蓋面。并充分彰顯教育的網絡優勢，把理論轉換為身邊可觸及可感知的事物，時時處處讓大家感受到教育就在身邊，促進“要我學”自覺轉換為“我要學”，形成濃厚的學習氛圍，加快學習的節奏。

　　四.深入開展嵌入式廉潔風險防控自查。區隊實行季度自查，邀請一線員工現場督查，發現問題責令整改。同時按時向公司紀委領導匯報廉潔風險防控機制建設情況及防控效果。