一、責任范圍
1.在分管礦長和機電資深主管的領導下，負責全部門的行政業務及機電管理運輸工作。
2.必須熟悉《煤礦安全規程》、《煤礦機電設備完好標準》及有關規章制度，并保證貫徹執行。
3.組織編制年、季、月度機電設備停產(預防)檢修計劃、設備大修理計劃及全礦用電計劃，并組織實施。
4.督促檢查設備管理工作，掌握全礦設備調入、調出及內部調撥情況。
5.經常深入現場，全面了解生產動態和設備管理使用情況，定期組織機電設備安全和完好大檢查，將存在的問題向有關領導匯報，組織落實檢查后的整改工作。
6.抓好機電工程管理部分管的機電設備的運轉、維修工作、大型固定設備的性能測定及無軌膠輪車日常安全運行工作，搞好安全供電，特別是井下電氣防爆檢查和三大保護測試整定。
7.負責組織有關單位搞好設備安裝后的驗收移交等工作。
8.深入車間、班組一線，了解職工工作情況，改善勞動環境，體驗工人疾苦，幫助解決職工的實際困難，解除工人的后顧之憂。
9.組織職工開展勞動競賽和崗位練兵及技術培訓，提高職工業務素質，大力推廣先進技術和先進管理經驗。
10.強化內部管理，搞好人、財、物的合理調配，調動職工積極性，抓好節能降耗，提高經濟效益。
11.做好分管范圍內的安全工作，對存在的機電技術安全問題及時督促有關人員提出措施，進行處理，對自己分管范圍內的安全直接負責。
12.完成領導交辦的其他事項。
二、考核標準
1.未對機電、運輸安全隱患的整改落實工作進行監督，未對機電、運輸安全隱患進行閉環管理，未向機電副礦長匯報的，罰款200元。
2.未參加機電、運輸相關的安全工作會議，未落實主管領導要求的安全工作指示，罰款200元。
3.未組織和實施機電、運輸安全培訓工作的，罰款200元。
4.無故未參加機電、運輸專業安全檢查的罰款200元。
5.發生機電、運輸事故要調查和處理，并按照“四不放過”的原則負責落實，未落實的罰款200元。
6.未完成礦領導交辦的其它工作，根據情況罰款100元—200元。
