近日，從陜西省總工會獲悉，蒲白建莊礦業公司“賀南創新工作室”順利通過示范性勞模和工匠人才創新工作室驗收，榮獲“陜西省示范性勞模和工匠人才創新工作室”稱號。
2018年以來，該公司積極響應集團公司、礦業公司科技工作會議精神，創建了“賀南創新工作室”。自創新工作室成立以來，該公司堅持把“創新成為優化工作流程、提升工作效率、強化落實執行的 “驅動器”，站在“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來”的戰略高度，為推動企業高質量發展提供強有力的經濟技術保障。
同時，該公司以提高礦井管理水平和經濟效益、保障安全生產為重點，積極發揮創新工作室作用，另組建2個專業技術攻關小組(嚴浩勞模創新工作室、蘭時金勞模創新工作室)，形成了獨具特色的“1+2+X”工作模式，常態化開展技術研究工作。隨著礦井智能化建設新技術、新工藝、新設備投入使用，公司通過實施一系列行之有效措施，如“師帶徒”、“以修帶培”、崗位練兵、職工技術比武、職業技能鑒定等，極大激發了職工“想創新、要創新”的積極性，形成全員參與“人人要創新，事事想創新”的濃厚氛圍。
截止2021年4月，賀南創新工作室共完成科技項目23項，其中1項達到國際先進水平，1項達到國內領先水平。在賀南創新工作室帶動下，該公司職工撰寫發表專業技術論文26篇，其中賀南創新工作室完成論文7篇;并申報國家專利局授權專利1項。先后培養技師6人、高級工65人、中級工188人、初級工96人，其中4人在“陜煤杯”全國煤炭職工技術比武中取得二等獎、三等獎優異成績，帶出一批崗位成才典型，創建了一批優秀實用科技成果。
接下來，該公司將繼續以賀南創新工作室為引領，積極構建“1+2+X”創新工作模式：即以1個工匠工作室為引領，2個勞模工作室為輔助，以多組師帶徒樹狀分支延伸為方式，推動形成企業全員創新生動局面，努力打造省國資委和陜煤集團創新工作室建莊樣板，為奮力譜寫創新型、智能型煤炭企業高質量發展新畫卷夙興夜寐、風雨兼程。
